劳务合同可以不受劳动法的约束吗 
2024-06-28 02:03:41
提问者: 未知
不合法,你们是劳动关系“劳务费”如何合理的避税？
2024-06-28 10:36:34
提问者: 未知
49 赞 踩 17评论 参与话题讨论的都是业内人士，原理规则就不再赘述，说了也是雷同，直接说方案，以供分享和参与讨论。方案一：自然人代开核定征收 劳务提供方以...劳务合同和劳动合同有啥区别，怎么确定自己是劳动合同还是劳务合同
2024-06-28 22:51:12
提问者: 未知
一般劳动合同的期限包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的任务为为期限三种。而根据劳动合同法第五十八条第二款的规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定...劳务班组与劳务分包合同
2024-06-28 11:09:39
提问者: 未知
6、安全生产和职业安全健康：杜绝重大伤亡事故，尽量减少一般 工伤，甲方对乙方承担的工程要做好安全交底，提出明确的安全要求并进行安全监督检查。乙方必须贯彻有关安全...中建三局劳务派遣合同该不该签?
2024-06-28 04:32:18
提问者: 未知
2 劳务派遣员工可能无法享受公司的 个别福利 比如落户政策；3 晋升评职 的机会可能不如正式合同员工机会多；4 两类合同性质的员工 培养体系 可能不一样；5 在 岗位分工 上...劳务外包合同与谁签
2024-06-28 20:37:27
提问者: 未知
【为您推荐】夏津县律师蓬江区律师大邑县律师台山市律师都江堰市律师曲江区律师蓬溪县律师对于当代企业而言，为了降低用工成本，提升生产劳动的专业性，企业会将许多业务进行外包生产。...手中没有劳动合同想辞职并解除劳动合同
2024-06-28 06:55:15
提问者: 未知
”**劳动关系在线“认为：1、根据《劳动合同法》第是十六条规定，劳动合同文本必须用人单位和员工各持一份才有效，如单位按照此规定操作，那么员工可以根据次规定要求单位归还劳动合同；2、根据《劳动法》第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；3、如单位存在以上行为，那么劳动者可以根据《劳动合同法》第38条第五款和第46条第一款的规定，提出单方面解除劳动关系，并要求单位支付经济赔偿金。劳务派遣合同纠纷
2024-06-28 14:01:39
提问者: 未知
你好：我是劳动争议案件的专业律师，若需法律帮助，欢迎预约面谈或来电话为你进行详细的分析和解答。济南律师：王涛（正规律师）电话：130 6601 2252 工作单位：北京市盈科...劳务派遣合同必备知识
2024-06-28 12:30:36
提问者: 未知
劳务派遣合同—定义：劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同，派遣至用人单位工作，它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。...意外险劳务合同范本
2024-06-28 22:58:20
提问者: 未知
商业保险与我们说的五险是不一样的，五险是属于社会保险。要是劳动者参加了工作，与用人单位建立了劳动关系的，那么这五险是必须要购买的。如果...劳务劳动合同范本是怎样的 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。