职工福利费的使用范围？？？ 
2024-06-28 20:43:12
提问者: 未知
职工福利费的使用范围 1、职工医药费 2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4、集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入...事业单位职工福利基金的提取比例是多少？
2024-06-28 07:03:54
提问者: 未知
事业单位职工福利基金的提取比例，在单位年度非财政拨款结余的40%以内确定。**另有规定的，从其规定。职工福利费允许税前扣除的如何核算
2024-06-28 01:45:11
提问者: 未知
职工福利费可以按2113比例税前扣除。企业发生的5261职工福利费支出，4102不超过工资、薪金1653总额14%的部分准予扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的...会计分录单位职工加班付的餐费,是招待费还是职工福利
2024-06-28 19:38:41
提问者: 未知
会计分2113录单位职工加班付的餐费5261是属于职工福利。职工福利是指企业在4102工资、社会保险之外，1653根据**有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助。福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从 管理层...依据规定企业按职工工资总额的14%计提职工福利费，怎么做会计分录
2024-06-28 22:53:46
提问者: 未知
，一点通网校回答的问题工资怎么做提福利就怎么做，分录为借理费用（数据为原资记入管理费用乘以14%）生产成本（数据为原先工资记入生产成本乘以14%）制造费用等（数据为原先工资记入制造费用乘以14%）贷：应付职工薪酬总工资的14%考过是硬道理，没有笨学生，只有不会教的老师。2012辅导通过251人，通过率91.13%，2013年辅导通过227人，通过率83.87%，368元**考试按工资总额提取职工福利费与工人经费的会计分录
2024-06-28 18:35:24
提问者: 未知
1、工会经费是先提取，然后支付的。书上的解答是提取的分录。提取时，按受益对象分别计入各成本与费用。本题中，应为：借：营业费用 400借：生产成本 800借：制造费用 400借：管理费用 400贷：其他应付款——工会经费2 000支付时：借：其他应付款——工会经费2 000贷：银行存款 2 0002、借方金额为福利费分配到各成本费用与工会经费分配到各成本费用之和。福利费...职工福利标准是如何的
2024-06-28 04:03:42
提问者: 未知
福利房是指享受**政策扶持而建的公有住房，**对其购买和出售有很多规定，其主要有**购买和标准价购买两种形式...如直接上市，出售时要先按**补足房价款及利息，或...如何区分福利性补贴与职工福利费
2024-06-28 15:52:33
提问者: 未知
区分方法： 可以2113按照国税函〔52612009〕3号文件关于“合理工资薪金”的规4102定，根据以下标准判断一项福利性支出是否1653属于“福利性补贴”，如果任意一项条件不满足，则属于“职工福利费”。一、福利性补贴纳入工资薪金制度管理，而且工资薪金制度必须是由企业的股东大会、董事会、...企业的营业部门计提的福利费,职教费,工会经费等计入什么科目?
2024-06-28 08:14:41
提问者: 未知
按照新准则规定，不再计提福利费，所以现在发生的福利费在此科目核算，待此科目结平无余额时，新发生的福利费在“管理费用-职工福利”科目核算。 但是，在企业所得税汇算清缴时，“管理费用-职工福利”科目本年合计数在工资薪金支出的14%以内，允许税前扣除。超过部分应当纳税调整（调增应税所得额）。 根据新的企业会计准则体系（2006）的有关规定，企业按规定提取的工会经费，属于职工薪酬，应当按照受益对象，分...“应付福利费-从税后利润中提取的职工奖励及福利”的用途
2024-06-28 02:28:17
提问者: 未知
税后利润提取的职工奖励及福利是外企提取的职工奖励及福利基金。根据《中华人民共和国外商投资企业会计制度》第五十七条职工奖励及福利基金应当用于企业职工的非经常性奖励或者各项集体福利，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。