苏州银行劳务派遣制待遇如何 
2024-06-04 06:09:38
提问者: 未知
还行吧 就4w一年这样子 主要是福利很多 发的购物券啥的比较多 而且是双休本科生在国电南瑞待遇和发展如何？
2024-06-04 03:46:01
提问者: 未知
本科签了南瑞集团，考试过了，想了解一下情况，谢谢各位前辈了，爱你们哦请问建行派遣制员工待遇如何?
2024-06-04 02:53:26
提问者: 未知
问法太笼统了，混得好的年薪十几万二十几万，差的可能就四五万。真要说与正式员工的差距，就是被劳务公司剥层皮的那个差额。转正名额每年都有的，但很难的。就我所知建行是鼓励员工参加经济金融方面的证书考试，但不支持员工考公务员，因为那是跳槽的明显预兆。所以如果考公务员就要低调点别让领导知道。劳务派遣
2024-06-04 18:47:20
提问者: 未知
2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章、章程要载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整)；...针对无效的股东会决议，股东可以在任何时间向****确认股东会决议无效。急求大家解答与建议 关于**银行劳务派遣用工待遇和发展前景问题 还有天然气公司的发展前景
2024-06-04 05:33:35
提问者: 未知
劳务派遣永远是二等公民。而且银行工作压力很大，女的据说怀孕了就不要了。天然气公司也不错啊，地区性垄断企业，待遇至少在当地算中游吧。关键二等公民的气不好受啊。建议别去。如何防范劳务派遣中各种风险？
2024-06-04 21:51:40
提问者: 未知
在你签订合同时，就应该确认的你的权利，义务，责任。认为不合理的可以和招聘公司谈，双方商定，确定合理合法的合同。如何区分劳务派遣和正式工
2024-06-04 14:00:52
提问者: 未知
如何区分劳务派遣和正式工 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳务派遣工，跟正式工待遇有什么区别
2024-06-04 18:08:23
提问者: 未知
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。派遣工是劳务公司向劳动者支付工资，劳动合同工是用人单位向劳动者支付工资，劳务公司或用人单位均依法给劳动者依法支付工资，依法缴纳社保。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提**讼。 《劳动合同法》 第七十六条 县级以上人民**建设...关于银行劳务派遣用工待遇和发展前景问题
2024-06-04 06:29:47
提问者: 未知
我在北京。说实话。大专，能够进入银行做劳务派遣已经是比较理想的岗位了。邮储银行因为刚刚成立，不是很清楚，起码在其他银行，还是不错的。还有转正的空间，并且承认你继续教育的本科。待遇也相对其他劳务派遣的岗位要好的多。 当然一般银行大专也就是柜员或者基础客户代表一类。压力可能也不小。 起点有点低，将来晋升渠道也较少。基本就是在营业部混了。 但是，另一个角度来看，也很好了。如果你是研究生学历...海南邮政储蓄银行劳务派遣人员待遇
2024-06-04 18:54:02
提问者: 未知
我是河南邮政储蓄银行的劳务派遣人员，待遇一般，福利不错转正式工很难待遇是分工种，划级别，不过营业员还是可以的，有很多创收。逢年过节的单位福利还是很不错的你需要先转聘用工、再转正式工而且我们今年转聘用工的限制是：一、岗位资格证（职称）二、原始大专学历以上三、两年工龄四、年龄不得超过35岁过了这个有两年工龄后，才可以有资格转正式工。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。