你为什么从华润离职？ 
2024-06-17 04:50:06
提问者: 未知
1、首当其冲的当然是薪资待遇。入职3年加薪1次，到手增加了500元。（**这500块钱根本不能抚慰我每天拼命工作，加班加点还没得算加班，周末私人时间被占用，时不时给领导当...入职华为会有股票发放吗？
2024-06-17 23:54:21
提问者: 未知
会的。华为是一家由员工100%持股的公司，华为员工在入职一到三年后，可视业绩情况发放虚拟股票，通常在5万股至10万股。目前，华为共有超过10万名员工持股，分红收入十分可观。2019年，华为全年工资、薪金和福利支出高达1349.37亿元，以19.4万名员工计算，华为员工人均薪酬为69.5万元。日前，...从海能达离职还能再入职吗？麻烦有类似经历的人回答下
2024-06-17 10:21:31
提问者: 未知
员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。 在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。 在企业实际操作过程中，因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算，员工当月离职后，如果当月再次入职，会导致单位工资计算出现问题，可能将员工以前上班考勤覆盖掉，无法计算员工当月离职前工资。 离职员工需要在单位将当月工资计...华为年终奖曝光，入职三年能分到18万，你怎么看？
2024-06-17 03:25:11
提问者: 未知
之前有朋友说，华为的前台年收入都是以上，不知道是调侃认真的，但至少，华为薪是大家都知道的，不过，华为的竞争和员工的超负荷运作也是被大家所熟知的。俗话说的好，能者多劳，华为作为行业大佬，不遗余力的投入在研发，专利等等项目上，也使得华为的核心竞争力能够走在世界前列，华为倡导狼性团队，所以在华为的员工都必须高度集中注意力，曾经有朋友说过，自己一个朋友在华为工作压力太大，身体完全吃不消，哪怕再诱人的福利待...离职时提取离职后公积金，需要开离职证明吗
2024-06-17 02:07:42
提问者: 未知
您好！职工办理异地户口离职提取手续的条件：1.非广州市户口并与所在单位解除劳动关系；2.单位已办理个人住房公积金账户封存手续。该提取条件为销户提取，提取金额为个人账户的当前余额，包括单位缴存部分与个人缴存部分。办理流程：单位或职工提供要件材料→银行经办网点受理审核材料并办理提取（不超过3个工作日）→提取转账。需要提交的资料：1.与单位终止劳动关系证明；（一般该证明是由单位加盖公章的正式离职证明）2...华为英国董事长的辞职是否为了和华为撇清关系呢？
2024-06-17 23:44:42
提问者: 未知
这位约翰·布朗是何方神圣？约翰·布朗的明哲保身意味着什么？老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职？
2024-06-17 13:22:30
提问者: 未知
这不是在说我嘛！占坑，晚点详细说！传说中的分割线～不好意思，这两天有点忙…从华为10万+离职员工中走出了哪些创业者
2024-06-17 15:40:03
提问者: 未知
你好，从华为里面离职了出来创业的很多，比较有成绩的不多，大多数都是小打小闹，养家糊口的还是可以。入职五天，想离职，不办离职手续需要承担什么后果
2024-06-17 00:47:39
提问者: 未知
劳动者辞职到期以后，用人单位应当为其办理离职手续，如果用人单位拒绝为其办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本...在华为请假当月不扣钱，一起到年底结算，结果我上个月离职后，离职证明已经拿到，离职结算要扣除我的请假
2024-06-17 16:32:35
提问者: 未知
用人单位扣除事假工资合法。 原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间**的意见 》） [59]中劳薪字第67号 ）第1条规定：”企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加点工作的时候，可以享受加班加点**，因此，在一般事假期间一律不发给工资“。劳动者解除合同，用人单位结算工资，扣除事假工资合法。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。