外聘工与正式工的区别？ 
2024-05-24 03:15:22
提问者: 未知
您说的外聘工当中还有一个名词叫-劳务工，例如：中石化在一个县级公司把所有的干部、职工都以1500元/年给**工龄了，那么谁来干事哩？好办！把大部分人员返聘回来，如此一来新的员工叫法就出现了-劳务工（不同于农民工、临时工、合同工、正式工、海聘工等等。其工薪吗？300-550元/月不干的...为什么正式工和临时工的差别待遇那么大？
2024-05-24 09:54:49
提问者: 未知
简说临时工不与工作单位签定劳同，单位可以随时让你下岗且福利待遇相对与正式工要低，一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护，用人单位不能随意辞退，按法律上保险，福遇也比较好。现在是全员合同制，正式工、临时工都是合同制职工。正式工一般是编制之类的职工，通常是指通过学校分配来的，或者通过正式招聘到企业的，临时工指编制之外，临时聘请的职工。正式工与临时工区别一是待遇相差大，前者优后者劣;二是工作稳定性不...民生银行的正式员工是个什么概念？和非正式有什么区别？
2024-05-24 03:48:47
提问者: 未知
看进去是做柜台还是做业务或是做服务专员，一般在招聘会上招的以服务专员或销售专员（推**类的）为主，比较少在外招柜台或内勤的，工种不同待遇肯定不一样，除非行长是你爸才能直接成为正式员工，这样说你就明白了吧，基本上是不可能一进去就成为正式工的，当然，你带着2000万人民币的存款（是你自己拉过来的客户存款，并且原先不属于民生银行客户）一起进去的话倒也可以立马转正的。除了做业务（即客户经理和销售专员）外，...银行正式员工和派遣员工有什么区别？
2024-05-24 15:59:44
提问者: 未知
银行派遣制员工一般是归属某劳务公司，银行只不过是向劳务公司“借用”这个人而已，待遇比较低，正式员工的隐**利基本都没有。 正式员工的合同时间每个银行都不一样，一开始大致都是2-4年，然后大致是6-10年，最后有些银行会签终身合同。 就薪资来说的话，各银行的情况是不一样的，当然对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工;二是两者的基本薪资是一...怎样用肉眼区分银行柜员是正式工还是临时工？
2024-05-24 04:44:32
提问者: 未知
这个很想知道，但你所说的肉眼区别,得应该还是有方法的吧比1.从心理角度上，正式工往往有优势心理，所以平常对待同等职位的临时工态度上可能会比较傲慢等.....(并不是所有的,只是分析而已.)2.正式工的待遇比临时工要好很多,所以看他们平时花钱的态度也应该有所察觉,因为花钱大手大脚的工资肯定不会难看,或者他们家境富裕,而家境富裕的进银行免不了有点关系,所以,他们是正式工的几率更大.3.正式工的学历、工...劳务派遣和正式员工有什么区别？
2024-05-24 13:07:13
提问者: 未知
劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333433623836付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动...招商证券怎么转成正式员工呢？证券经纪人刚进去的时候是正式员工吗？正式工与非正式的有什么区别？
2024-05-24 18:24:17
提问者: 未知
1、招商证券转成正式员工是需要3个月的实习期，到期才后可以申请转正，单手续较慢。2、证券经纪人与招商证券是委托关系，而非劳动关系，所以并非正式员工。3、正式工与非正式的区别：非正式员工签的是委托代理合同，不享受保道险 公积金等待遇，正式员工则享受保道险 公积金等待遇。扩展资料...银行正式员工和派遣工有什么区别？
2024-05-24 05:14:46
提问者: 未知
银遣制员工一般是归属某劳司，银行只不过是向劳务“借用”这而已，待遇比较低，正式员工的隐**利基本都没有。 正式员工的合同时间每个银行都不一样，一开始大致都是2-4年，然后大致是6-10年，最后有些银行会签终身合同。 就薪资来说的话，各银行的情况是不一样的，当然对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工;二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的...大型公司里外包员工和正式员工有什么区别？
2024-05-24 06:21:21
提问者: 未知
因为你是外包，加班只能优先选择调休，甚至关于加班的具体要求，你所在的外包公司供应方是一套说辞，业务…银行招聘的合同工和正式工有什么区别啊?
2024-05-24 06:52:23
提问者: 未知
合同工（contract worker），企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。正式工是在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。在国有企业中，正式工与合同工的区别就是正式...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。