人员素质测评指标及指标体系的常用方法有哪些?

我叫何丑丑い 2024-12-03 05:29:00
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工作分析法概念:工作分析法是一种以确定职位工作要求与责任范32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333365643630围为目的的人力资源管理方法,通过工作分析,可以明确所从事的工作任职者应该具备哪些素质,哪些素质是必不可少的,哪些素质是最重要的,哪些是不需要的,哪些素质是... 20210311
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