公司要求员工必须完成公司指标，不完成指标等于自动接触劳动合同? 
2024-06-17 16:30:34
提问者: 未知
看你与公司签订的劳动合同中有无业绩要求，如果没有那么公司解除劳动合同就是违法解除，你可以提起劳动仲裁，要求公司承担违法解除的后果，也就是支付经济赔偿金。我毕业后工作一年半，没有开离职证明，之后一年没工作，现在找到了新工作，新公司会要离职证明么
2024-06-17 11:14:48
提问者: 未知
提问者：wl4158*时间：2018-12-29 13:08:35 地点：太原 阅读 136 次 ...我在第三方贷款了一万元，之后我填错了**，他们叫我往**里转 回答：你好，终止该借款，可以...离职后老板不发员工的提成，怎么解决
2024-06-17 06:38:20
提问者: 未知
用人单位拖欠劳动者2113的工资，劳动者有52612个途径可以要求支付工资： 一、劳4102动者可以到当地人力资1653源和社会保障局劳动监察投诉。优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。二、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动...招聘兼职的完不成指标不给底薪违法吗
2024-06-17 16:30:02
提问者: 未知
底薪必须给。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资. 去劳动监察大队投诉时携带：本人**、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据 《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠...工资不要了，没有跟老板提前离职，老板可以**我们吗
2024-06-17 04:55:33
提问者: 未知
一般不会**公司给已经离职的员工发错工资,离职员工不主动返还公司,需要承担...
2024-06-17 10:26:29
提问者: 未知
2020-08-29 股东劳动合同如何解除 一、劳动者解除劳动合同劳动者...但是我们经常能够在新闻报纸中看到一些企业单位拖欠劳动者的工资，那么公司拖欠离职员工工资要怎么办呢?...离职一年了没去提保险，不知道现在去提要不要交代管费？
2024-06-17 19:04:10
提问者: 未知
1．存档案是要交存档费用的。2．保险是不需要你所说的代管费用，但是你要找到原单位，让原单位帮你去社保开具一份关系转移单。3．到了新的接收单位，把关系转移单上交就ok了，新单位的人力或是办公室会帮你缴纳保险的。4．个人建议你去社保机构的个人窗口把你离职的这一年的养老保险给补上。这样以后的退休金会多一些。退休金的比例是和缴费的年限相关联的。旷工三天就自动离职了，我还需要交辞职报告么？
2024-06-17 06:33:14
提问者: 未知
应该补办离职手续，这样才可以结清工资、取得解除劳动合同证明。 如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。 但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。 另外，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对...月收入指标420920当前完成指标338361完成了百分之几?
2024-06-17 11:59:25
提问者: 未知
指标420920，完成338361，完成了指标的80.39%老公提离婚，协议不成，现要**
2024-06-17 13:46:44
提问者: 未知
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