如何管理100人的销售团队？ 
2024-06-17 07:03:39
提问者: 未知
我认为销售团队且人数众多的销售团队的管理可以从以下几...在这方面我虽**活，也领过100人左右，一个人很难方方面做到，只有借力了，借助其他人管理他们，有啥事或问题，与...关于几个团队管理的问题
2024-06-17 06:33:26
提问者: 未知
问题1优秀团队的特下面几;(1)明确的团队目标一个好队，大家一定有共同的、明确的目标，是大家都认，是一面旗帜，大家都朝着旗帜的方向前进。(2)共享一个好的团队，就在于团队成员之间，能够把为了达成团队共同目标的资源、知识、信息，及时地在团队成员中间传递，以便大家共享经验和教训。(3)不同的角色好的团队的特点就是大家的角色都不一样，每一个团队成员要扮演好自己特定的角色，角色的互补才会形成好的团队。(4...怎样管理销售团队？
2024-06-17 14:28:26
提问者: 未知
11）先对事后对人，明确责任，事事有人负责。人的管理是最难的，尤其对有一定阅历的销售人员。销售团队管理的目的是做好事情，达成公司的目标，也就是说管理好事情，让销售人员达成公司期望的目标就达到了销售团队管理的目的。所以包括销售目标在内的所有目标必须分解到责任人，人人对自己的目标负责。通过对事的管理来达到管人的目的。 22）以结果为导向，量化管理。销售目标进行月度分解到门店为基本单位，各级销售...我是做理财产品销售的，我们的团队经理就知道自己天天跑业务，却不管这个团队的其他人怎么样，整天人也看
2024-06-17 11:04:02
提问者: 未知
谁销售的多，谁德到的多，那可是真金白银。怎么管难道把自己的客户让给你们。如何管理好一个团队工作
2024-06-17 14:29:52
提问者: 未知
1要制定纪律。必须制定相关的管理纪律，无规矩不成方圆，没有纪律一个团队就会一盘散沙，毫无积极性和战斗性。例如上班时间不能做什么，不迟到早退，分工明确等等纪律。2要制定详细工作计划。一个项目，或者每天的工作量，都要有详细的计划，领导者只有把计划任务详细分给下边团队，整个团队分割任务，才能提高工作效率，才能工作有针对性。3要有奖罚制度。不能只有**有奖励，或者只有奖励没有罚，这样是不对称的，员工会有意...如何管理好一个团队
2024-06-17 04:36:02
提问者: 未知
先利用3个月的时间，通盘学习的部门内部的东西，你知道的和你不知道的。与多余员工进行交流。了解整个部门的历史、发展状况以及存在的问题。建立严格透明的奖罚体系，围绕公司的目标开展工作，责任到个人。卖保险好做吗，有个人叫我去做，说团队一起做，请问怎么推销的一般？
2024-06-17 17:11:06
提问者: 未知
卖保险不好做，说是团队一起做，最后还是需要自己去寻找客户，完成签单，保险如果遇到有意愿买保险的可能好推销，如果没有意愿买是很难推销的，自己可以想想自己是不是原因接受保险推销就知道了，推销保险的难处。如果我是一位主管，我该如何做好个人业绩，带好团队
2024-06-17 09:51:50
提问者: 未知
令自己的下属地工作，主有责任也有义务属构建轻松的工作氛因为只有身处愉快的环境，才能拥有快乐的心情，才能快乐的工作；调动员工工作的积极主动性，每日重复一成不变的工作必定是乏味的，作为主管，可以通过在公司内经常组织一些比赛并给予适当的奖励来提高员工之间的竞争力，调动员工的工作积极性；帮助员工提高工作热情，针对不同的原因，以不同的方法使他重新燃起工作热情，这是管理者必须具备的能力。主管除了在工作上要多与...如何带领销售团队提高销售业绩？
2024-06-17 00:30:33
提问者: 未知
如何带领销售团队提高销售业绩？建议你在百度上直接艘一个叫做“千万财富之独家绝密教程”的教程，非常的好，朋友推荐时我也不太相信，后来试着学习了上面的技巧方法，没...做新媒体广告如何带好一个销售团队？
2024-06-17 05:38:19
提问者: 未知
如何带团队，如何管理这个团队，要做到相对的公平公正，同时奖罚机制要完善好，以奖为主，以罚为辅。媒体广告,团队,销售,如何:做新媒体广告如何带好一个销售团队？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。