2345浏览器的优缺点是什么？ 
2024-06-02 07:12:34
提问者: 未知
先讲一下2345的缺点 先讲一下2345的缺点 浏览器的极不稳定，基本上30分钟就要崩溃一下...强行推送的广告没法关闭，一旦广告弹出，建议你心平气和的去看看广告，因为着急没用。...模糊控制有什么优点和缺点?
2024-06-02 15:02:05
提问者: 未知
它直接采用语言型控制规则，出发点是现场操作人员的控制经验或相关专家的知识，在设计中不需要建立被控对象的精确数学模型，因而使得控制机理和策略易于接受与理解，设计...浅谈银行经营风险及其内部控制
2024-06-02 06:30:25
提问者: 未知
摘要：当我国的经济体制正在不化与发展，而在整个经济发展过程中的主要经济体——银行。作为整个市场经济的重要组成部分，占据着非常大的地位，**虽然已经制定了一些相关的规章制度对商业银行进行管理。但对于商业银行面临的风险，无法从根本上避免，也不可能完全消除，只能通过科学银行内部控制，在一定程度上降低其风险性。文章通过对商业银行存在的风险进行研究与探讨，然后通过完善的内部控制制度，为商业银行的发展提供理论...浅谈养老保险制度改革
2024-06-02 20:33:10
提问者: 未知
摘要：当今社会人口老龄化现象越来越严重，给我国养老保险制度带来严峻挑战。经过多年发展，我国的养老保险制度虽然获得了一定的成效，但仍存在不少问题，给**财力和社会发展带来诸多隐患，养老保险制度的变革迫在眉睫。首先讲述了**养老保险制度的几个发展阶段，结合我国具体国情分析，指出存在的问题，在兼顾效率和公平的前提下提出相关对策，旨在不断完善我国的养老保险制度。关键词：养老保险制度问题对策一、我国养老金制...pid控制中pi,pid分别代表什么意思
2024-06-02 05:47:48
提问者: 未知
pid在控制系统中，经常用组合型校正装置。由比例(p)单元k、微分(d)单元kas和积分(，)单元丧构成。这种单元可组合成pd(比例微分)、pi(比例积分)及pid(比例积分微分)三种调节...③简述存款准备金制度优缺点理论并谈谈你的认识；
2024-06-02 08:26:16
提问者: 未知
存款准备金是指金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而准在中央银行的存款，中央 存款准备金制度银行要求的存款准备金占其存款总额的比例就是存款准备金率。存款准备金制度的初始意义在于保证商业银行的支付和清算，之后逐渐演变成中央银行调控货币供应量的政策工具。我国的存款准备金制度建立于1984年，一直到1990年代末，我国存款准备金制度的主要功能不是调控货币总量，而是集中资金用于央行再贷款。因此,长期...浅谈建筑企业的税务风险及控制
2024-06-02 04:50:56
提问者: 未知
浅谈建筑企业的税务风控【摘要】施工企业的税务风险是客在的，但税务风险以化解的，可以合理规避的，可以被控制在一个合理的范围，所以建筑企业应当明白企业存在的税务风险，并采取措施进行控制。【关键词】建筑企业;税务风险;控制一、建筑企业面临的主要税务风险（一）税务风险管理机构中存在问题许多施工企业在施工项目上没有设置税务岗位或设置不合理，大多数施工企业并未有设置特定的税务管理机构，有些设置相应岗位的也没有...生产氢工艺方法优缺点比较
2024-06-02 13:15:00
提问者: 未知
l、氢的产生途径 1.1水． 水电解制氢是目前应用较广且比较成熟的方法之一。原料制氢过程是氢与氧燃烧生成水的 逆过程，因此只要提供一定形式一定能量，则可使水分解。提供电能使水分解制得氢气的效率一般在 75-85％，其工艺过程简单，无污染，但消耗电量大，因此其应用受到一定的限制。利用电网峰谷差电解水制氢，作为一种贮能手段也具有特点。我国水力资源丰富，利用水电发电，电解水制氢有其发展前景。太阳能取之不...浅谈如何改善城市管理执法环境
2024-06-02 19:41:30
提问者: 未知
文 章来 源莲山 课件 w w
w.5y k j.co m文秘 近年来，各地**执法局意识到“打铁还须自身硬”道理，纷纷采取各种措施内强素质、外树形象。而与此同时，一些不和谐的声音常让我们**人感到困惑，**抗法、执法后遭报复的事也屡见不鲜，在网上，只要在搜索引擎中键入“**”二字，搜索结果大多是关于**野蛮执法、**当事人等的**。公众在媒体的**引导下对我们**执法也就陷入了误区；加上现实...结果导向型评价方法的优缺点
2024-06-02 21:31:53
提问者: 未知
1、结果导向型评价方法的优点 当员工工作任务具体完成方法不重要的时百候，而且存在着多种完成任务的方法时，结果导向的评价方法就对此非常适用。2、结果导向型评价方法的缺点 其缺点主要体现在以下几个方面：一是由于员工绩效的多因性，员工的最度终工作结果不仅取决于员工个人的努力和能力...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。