我们公司是民营公司，因经营不善投资人突然宣布。公司解散。事先没有任何通知的情况下解散那么他是否需要给我们在1个月补偿的基础上在加一个月的补偿 
2024-06-17 07:07:50
提问者: 未知
没有提前通知可以申请公司突然宣布解散应赔付多少
2024-06-17 06:44:56
提问者: 未知
同样是有着巨大的影响,那么公司突然宣布解散应赔付多少...要为劳动者购买社会保险的，这是用人单位的一项责任，而有些用人单位是不购买的，那么公司未交社保可不可以主张离职...我在本单位从事人事工作4年10个月，由于公司整改，现在公司要解散总部的人事部 还说有我要是劳动仲裁的话 可以得到什么样的赔偿？
2024-06-17 22:23:24
提问者: 未知
您好，您需要准备仲裁申请书、证据等材料去申请仲裁。复印件拿来无妨，属于为了行使法律权利而采取的行为。具体赔偿的话，还是需要律师根据您的具体情况来计算项目和数额。劳务合同到期公司跟你解除合同,要赔偿吗
2024-06-17 11:11:31
提问者: 未知
安徽徽商律师事务所 专业：企业法律顾问 债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 离婚 人身损害赔偿 工程合同 好评：0 个 已...解答于：2013-06-28 09:15 ...劳动合同纠纷申请劳动部门仲裁
2024-06-17 00:41:20
提问者: 未知
您好,我是今年的应届毕业生,去年找到一家公司工作,不是实习是正式工作,但是这家单位没有与我签订劳动合同,在这家单位干了快一年了,住房公积金老板以很强硬的态度拒绝给公司员工缴纳,老板还有过...新劳动法裁员10年以上如何赔偿
2024-06-17 21:46:40
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 如果公司因经营不景气裁员，公司应支付你经济补偿金，标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员，还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月，则公司不用额外...劳动法未签订劳动合同怎么赔偿
2024-06-17 13:35:02
提问者: 未知
未签订劳动合同如何赔偿一、劳动合同法未签订合同有什么处罚?1、双倍工资的惩罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订...因为公司不盈利，领导突然宣布裁剪一个部门的员工，这样子合理吗？
2024-06-17 03:26:11
提问者: 未知
由于公司运营不盈利，领导突然宣布裁员，而且没有提前知会，只发本月的工资，让我们明天不用上班了，这样子合理吗？要是这样子的话可否要求经济补偿，这个应该怎…一人独自公司宣布解散决议
2024-06-17 22:18:05
提问者: 未知
xxxx有限公司股东决定（注销一人有限公司股东决定范本）根据《公司法》和公司章程的规定，公司股东xxx于xxx年x月x日在xx作出如下决定：1、给予xxx的原因，同意注销xxx有限公司。...公司解散属于终止劳动合同吗
2024-06-17 11:59:11
提问者: 未知
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；...劳动合同是劳动关系成立的主要证据之一，建立劳动有关系后，用人单位要为劳动者购买社会保险，而劳动合同在一定的条件下可以...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。