新员工入职需要注意的事项

央视网快看 2024-06-06 23:21:01
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1a.人事对一些重要岗位的待录用人员进行背景调查,确定品行及个人信息无误。b.人事与被录用人员确定入职岗位的薪资福利、劳动合同期限及入职时间,发放录用通知书(offer)。c.人事提前告知待入职人员公司的上班时间、工资发放时间、五险一金缴纳要求及其他特殊情况。注意:如需要进行健康体检,体检报告出来后且符合公司要求,人事再发出录用通知信,以免产生不必要的纠纷。1本页面未经许可获取自百度经验2a.人事与待入职人员的部门负责人确定新员工的部门导师。b.行政提前准备好座位、电脑及文具等办公用品。c.开通公司企业邮箱、内部通讯软件账号。end 20210311
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