当我们提出离职，老板如果出言挽留怎么办？ 
2024-11-16 00:50:30
提问者: 未知
当我们提出离职，老板如果出言挽留怎么办？谢邀！这个问题，本人认为，你平常的工作、干得比较出色，从老板的心里、希望你留下，当然从中提出离职的原因、不明确(家庭琐事:-老板，怎么办，出言...离职时为什么要办离职手续呢，直接就不去不行吗？
2024-11-16 07:03:47
提问者: 未知
2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。3、需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容...如何才能为离职员工中止保险？
2024-11-16 06:59:03
提问者: 未知
带上为该员工办理的离职手续，如退工证明、养老保险手册（有些地区还有）、公司公章，到原缴费的社保局去办理公司的社保缴费减员和停缴手续即可。建议你去之前，给原缴费的社保局再咨询一下，12333。你为什么不从tp-link离职？
2024-11-16 07:13:39
提问者: 未知
跟风提问。 知乎上这家公司风评不太好，但是一家私企做到这么厉害总归有他的厉害在。有小伙伴愿意分享下嘛？可以不给离职员工发年终奖吗
2024-11-16 12:01:29
提问者: 未知
双方签订了从2014年9月3日至2017年9月2日为期三年的劳动合同，约定工资为4500元/月，并规定离职人员不予年终奖。...但是对于农民工团体，尤其是餐饮和建筑行业，情况还是不...员工入职离职证明有什么用
2024-11-16 11:59:02
提问者: 未知
在一个单位工作不满意要跳槽的时候我们都会先办理离职手续，并办理离职证明。我们进入新单位入职工作的时候很多单位都要求我们提供离职证明，那么员工入职时离职证明有什么用呢?...离职后老板不发员工的提成，怎么解决
2024-11-16 14:55:49
提问者: 未知
用人单位拖欠劳动者2113的工资，劳动者有52612个途径可以要求支付工资： 一、劳4102动者可以到当地人力资1653源和社会保障局劳动监察投诉。优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。二、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动...马云：为什么你员工频繁离职？
2024-11-16 05:50:56
提问者: 未知
而老板给出的答案永远是，3年内成为一家专业的互联网营销公司，7年内成为一家上市公司，10年内成为一家受人尊敬的公司，而跟着公司走过来的人就是公司的功臣，公司会给每一个人一个满意的交代。但还是出现频繁的离职现象，而且还逐渐波及到半年甚至1个月的员工身上。于是，老板像马云求教。
马云这样回复他，公司的目标3年内成为一家专业的互联网营销公司，7年内成为一家上市公司，10年内成为一家受人尊敬的公司，这...离职后老板的电话、微信要不要删除，为什么？
2024-11-16 04:23:22
提问者: 未知
如果属于正常离职的话，我不建议删除；但如果是发生了一些不太友好的事情导致离职，有可能你还没有删除老板的话，他就把你先给删除了。能进老板的通讯录不容易我们每个人手机上都有自己的通讯录...基层员工提出离职交接完不到30天可以离开公司吗
2024-11-16 02:14:36
提问者: 未知
推荐我编辑内辞职资料供参考： 辞职即辞职务劳者向用单位提解除劳合同或劳关系行 劳者提辞职需要用单位同意许 真想辞职走实习期提前3非实习期提前30递交辞职通知书给用单位候用单位批与批同意与同意都叫依走由引起与关 ★ 辞职般三种情形： 依立即解除劳关系（编者令名快速辞职）用单位职工**或威胁行强迫其劳、按合同约定支付工资等职工随向用单位提解除劳合同...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。