职工薪酬概念 
2024-11-16 12:07:35
提问者: 未知
职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。从性质上说，凡是企业为获得职工提供的服务给予或付出的各种形式的对价，都构成职工薪酬，都应当作为一种耗费，与...国有企业薪酬 需要国资委审批吗
2024-11-16 02:31:07
提问者: 未知
高层管理人员的薪酬需要国资委逐级批准，普通员工的不需要。国有企业薪酬管理制度第一章 总 则第一条 为切实履行出资人职责，规范市属国有企业的薪酬管理，促进国有资产保值增值，根据《公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。第二条 本办法所称市属国有企业，是指市国资委履行出资人职责的市属国有、国有控股企业及由其出资的企业(以下统称企业)。第三条 本办法...《证券公司监督管理条例》规定，证券公司薪酬与提名委员会、审计委员会的负责人由( )担
2024-11-16 09:51:20
提问者: 未知
参**：d解析：解 析：《证券公司监督管理条例》第二十条规定，证券公司董事会设薪酬与提名委员会、审计委员会，委员会负责人由独立董事担任。兼职编辑薪酬问题
2024-11-16 10:03:27
提问者: 未知
不靠谱，小心武汉仲裁委员会的职能
2024-11-16 11:05:36
提问者: 未知
1、负责宣传和推行仲裁法律制度；2、受理仲裁案件，负责组庭、文书送达、审理、文书核阅等仲裁程序管理和服务工作；3、负责对仲裁员管理、培训、联络和服务工作；4、组建和管理分支机构；5、管理仲裁委的资产、财务、人事和档案，负责后勤保障；6、组织调查研究、学术交流、对外交往等活动；7...仲裁委员会的主任的职责有哪些
2024-11-16 22:59:17
提问者: 未知
仲裁委员会的主任的职责有哪些1、审议仲裁委员会的工作方针、工作计划等重要事项，并做出相应的决定;2、审议、通过仲裁委员会办公室提出的年度工作报告和财务报告;3、决定仲裁员的聘任、解除和...企业在应付职工薪酬核算方面的主要风险防范措施
2024-11-16 17:15:12
提问者: 未知
涉及个人所得税，五金个人部分，缺勤的扣除好相对应的防可另基本工资，奖金，津贴等于当地最低标准就好薪酬作为费用，是否符合配比的原则。薪酬的发放，是否与提取相同步。 目前能考虑到的就是以上的东西其实深入到新的会计准则里面去，应付职工薪酬的核算，所涉及的内容很多，措施没有什么更好的办法，新的会计准则就是完善之前不明确的地方！辽宁省**的主要职责
2024-11-16 00:42:35
提问者: 未知
展开全部(一)贯彻执行**关于国民经济和社会发展的方针政策，拟定并组织实施全省国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划；提出全省国民经济发展和优化重大经济结构的目标和政策；提出运用各种经济手段和政策的建议；受省**委托向**作国民经济、社会发展和改革的报告。(二)研究分析省内外...应付职工薪酬社会保险包括哪些
2024-11-16 09:22:04
提问者: 未知
应付职工薪酬 包括哪些内容-新会计准则下，应付职工薪酬包括： （一）职工工资、奖金、津贴和补贴。（二）职工福利费。（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，其中，养老保险费，包括根据**规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，...行业薪酬差距大的主要原因是什么
2024-11-16 12:14:23
提问者: 未知
为您转载以下资料供您参考：国外相关文献中对行业工资收入差异的解释可归纳为两种因素:劳动力市场竞争性因素（包括人力资本补偿因素、劳动负效应因素等）和非竞争因素（包括效率工资制度、工会因素、体制因素等）。国内多数文献对此的解释归因于非竞争因素，侧重分析体制因素对行业工资差距的影响。认为垄断（所有制垄断）是导致行业工资差异的主要原因。 研究揭示行业工资差距的影响因素为经济增长速度（gdp）和行业垄断...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。