出资额与股权分配比例不一致时如何在公司章程中定义？ 
2024-06-16 01:29:32
提问者: 未知
2、以其他方式作为占有公司股份，并没有实际出资的股东，可以与实际出资人对公司全部股份占有比例进行约定并签订书面协议。2、公司的分红可以与实际出资比例不相一致。...如果一个公司股东太多，该如何分配股权比较合理？
2024-06-16 09:51:22
提问者: 未知
1:全员合伙，这条路肯定是对的。（不然光用工成本就足以压垮公司）人这么多，又如何平衡各方权益？第一步.公司股权分配比例如何规定？
2024-06-16 14:22:06
提问者: 未知
公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，有限责任公司的股权比例还可以各个股东之间协商确定，公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升，甚至可以达到控股的股权比例，但是如果通过收购方式增加股权的，法律另有规定，收购达到百分之三就要公告，收购达到百分之三十，就要对其他股东的股权公告...登记股东及股权比例与实际股东及股权比例不一致应如何认定？
2024-06-16 14:28:08
提问者: 未知
这涉及证据冲突问题，工商登记是证明股权比例的一个重要证据，但不是唯一的证据，如果有证据证明实际股权比例不一致的，应当按实际比例来确定，因为新公司法已经认可了公司...4人合作股权比例分配
2024-06-16 21:56:09
提问者: 未知
因此，《企业破产法》第七十六条规定：“在重整期间，债务人的出资人不得请求投资收益分配。...债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内...有关养老保险缴例比例分配问题？
2024-06-16 20:26:13
提问者: 未知
1、没错。个人名义缴纳养老保险，一般缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，12%是进入社会统筹账户的。2、养老金计算还是与单位缴纳一样的。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。计算公式为：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额／计发月数社保缴费比例是如何分配的？
2024-06-16 13:55:01
提问者: 未知
五险是指用人单予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险的缴费比例： 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元; 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%; 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 生育保险缴费比例：单位每个月为你缴...投资股权分配，比例怎么回报，分配比例
2024-06-16 08:34:16
提问者: 未知
可以加我xxx进一步咨询。公司99%股东都同意不按实缴出资比例分取红利，决议是否有效？
2024-06-16 10:41:06
提问者: 未知
公司99%股东都同意不按实缴出资比例分取红利，决议是否有效？这个问题归纳起来有三层意思:第一、股东的出资比例持股比例和表决权的。第二股东会决议效力的问题。第三、分红...理财新手，如何分配基金和股票比例？
2024-06-16 10:38:57
提问者: 未知
首选，新手不建议入股市，钱多的可以考虑，新手可以尝试买基金开始，基金有货币基金、债券基金、股票基金；投资配比可以从这三块来分，比如追求的是稳定的，可以多配一些货币基金，适当的债券基金，少数股票基金；追求高收益的可以多配股票基金，少数的债券和货币基金，当然这个配比可以随时变化，根据自己的承受能力来，不要过分追求高收益，冒太大的风险。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。