深圳市巨龙科教高技术股份有限公司的介绍 
2024-06-06 19:54:38
提问者: 未知
成立于1998年，是目前**最大的互动教育系列产品研发、生产、销售及提供在线教育增值服务的提供商之一，也是**最早进行交互式电子白板研发的企业之一。深圳市朗仁科技有限公司的企业文化
2024-06-06 21:41:28
提问者: 未知
科技创新，造福社会。作为企业的经营宗旨，朗仁提出“科技创新，造福社会”，其本质在于“科技”及基于科技的“创新”，并以此回馈社会，造福社会。创新是个人、企业、民族乃至人类发展的源泉，人类社会是在一点一滴的创新中进步的。个人及团体价值在创新的过程中实现，在创造中升华。没有...深圳市乐安居商业有限公司的企业文化
2024-06-06 06:37:32
提问者: 未知
2006年，潮阳地区一个乡镇居民饮水困难，乐安居董事长张庆杰自筹1000万资金自带施工队深入当地进行自来水引进工程建设，整个工程耗时4个月，最终将自来水引到当地，使当地3000个家庭2万人受益。这种义举在他身上屡见不鲜，助养失学儿童、积极捐献善款等事例更是数不胜数。2005年11月，他被...宝胜科技创新股份有限公司的企业文化
2024-06-06 20:57:01
提问者: 未知
传输光明信息，铸就民族脊梁 释义：“传输光明信息”表明我们所从事的是为全人类传输光明与信息的伟大事业；“铸就民族脊梁”表明我们要为**的强大做出企业应该做的贡献，是宝胜存在的深层意义和价值创造导向。卓越的电能与信息工程解决方案提供商 释义：“卓越”是我们不懈追求的至高境界...北京东方国信科技股份有限公司的企业文化
2024-06-06 03:02:31
提问者: 未知
公司使命：提供精品服务，创造社会价值，优绩回报股东，事业成就员工。公司愿景：成为国内商业智能和数据管理软件领域领先的软件开发商和服务提供商。核心价值：诚信立业，创新行远。经营理念：以市场求发展，以管理求效益，以研发求创新。管理理念：细节决定成败，高效创造价值，责任成就...广州丰江电池新技术股份有限公司的企业文化
2024-06-06 13:03:54
提问者: 未知
丰江的企业文化从根本上体现在“以人为本”的管理理念，表现在四个方面： 第一、员工有充分的**。在管理的过程中，只要有任何想法、看法，都可以直接的提出，听者基本上都能保持一种有则改过，无则加冕的心态。有话直说，错了也不怕。在这样一个工作氛围中，即使做不到推心置腹，至少也...深圳市海云天科技股份有限公司的公司文化
2024-06-06 01:12:23
提问者: 未知
公司以“诚信、求实、高效、严谨，开拓、创新、团结、奉献”为企业精神，秉承让客户“安心、放心、省心、顺心、舒心”的“五心”级服务理念，以科技报国为使命，适应我国建设创新型**和发展素质教育的需要，通过提供考试信息的利用、数据挖掘、测评技术的研究和服务等一系列考试技术和评价...深圳广田装饰集团股份有限公司的企业文化
2024-06-06 13:17:23
提问者: 未知
广田愿景为社会、客户、股东及员工创造更多的价值；将广田打造成为受人尊重的民族品牌 广田价值观始终保持危机意识、反省意识、学习意识、创新意识 广田精神团结 敬业 务实...北京旋极信息技术股份有限公司的企业文化
2024-06-06 21:07:12
提问者: 未知
自成立以来，北京旋极信息技术股份有限公司一直秉承“以人为本”、“创新先行”的原则，按照“信善利”的核心准则，建立了独特的、具有强大凝聚力和生命力的旋极文化。企业使命:致力于电子信息领域，为顾客提供优质的产品和服务，为员工提供事业成功的机会。企业远景:成为世界一流的国际化高...深圳安科高技术股份有限公司的质量认证
2024-06-06 02:08:45
提问者: 未知
安科是**第一家中美合资的高科技医疗器械公司，公司成立二十年来，全体员工非常重视产品质量，视质量为企业的生命，建立了一整套行之有效的质量管理体系，并得到**主管部门、用户和同行的高度认可。90年代初国内第一批推行**o9000质量管理体系并得到德国莱茵公司认证的医疗器械企业 96年...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。