浅谈大学生职业精神的培育

宋米饭? 2024-06-16 02:21:11
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人生在世,谁都想成就一番事业。然而,事业的成功,并非人人能如愿以偿,问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?这是每个即将踏上工作岗位的毕业生都非常关心的问题。在电视剧《城市女孩》中,李超是一位股市交易所的老总、资深股市分析师,王佳是一名旅游专科学校毕业生,因为找不到合适的工作,又不愿意靠家人,就甘愿做了一名钟点工。在全剧结尾时有这样一段精彩的对白:当李超不辞辛劳终于找到了自己心仪的钟点女工王佳时,问她:你为何有这样一种胸怀大气与自尊时?王佳的回答是:缘于一年前刚涉社会时,柏伯伯跟她说过的那句话:你想过没有,明天、明年、十年后,你的生活将是什么样子...的确,她的职业似乎微不足道,她的形象却靓丽清纯;她的工作看似谁都能干,她的精神却无与比肩,一个城市女孩用自己的敬业和诚信,给我们提供了答案:大学生就业仅有专业知识是不够的,它还需要具备一种职业精神。 一、职业精神:职业成功之必需 长期以来,人们以为,职业生涯的成功就是换了更好的工作,或是得到了职位的提升,或是增加了工资。但这只是职业生涯成功的部分形式。美国一所著名的经管学院曾做过一个调查,结果发现,虽然大多数学生在入学时都想追逐名利,但在拥有最多名利的校友中,有90%是入学时追逐理想,而非追逐名利的人。爱因斯坦是世界著名的科学家。以色列国会曾邀请他回国当**,被他婉言谢绝。爱因斯坦认为:自己的性格适合当科学家,搞研究,不适合当**,搞political。如果一定要让他当**,那可就**当不好,科学研究也搞不出,因为谁也做不到又当**又搞科研,两边都能干出成绩来。爱因斯坦是伟人,伟人与常人的不同地方就在于他们比常人看得远、看得深,绝不随波逐流,绝不为尘世间的一点名利轻易地改变自己,去干对别人来说也许是梦寐以求的但却是不适合自己的事。我们设想一下,如果爱因斯坦真的去当**,结果会怎样?极有可能是以色列多了一个无足轻重的**,而人类却少了一个伟大的科学家。爱因斯坦给我们的启示是,他热爱的并不是庸俗的、一元化的名利,他的名利是他的理想和激情带来的。 为了进一步理解职业精神的内涵,有必要引入外职业生涯、内职业生涯和职业锚三个概念。所谓外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作时间、工作职务、工作环境、**等因素的组合及其变化过程,我们可理解为职业条件,因为它不属于你自己的、内在的,而是你所从事的职业赋予你的;内职业生涯是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理素质、经验、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程,尽管内职业生涯各项因素的取得,可以通过别人的帮助而实现,但主要的还是由自己的努力追求而得以实现,我们也可以将内职业生涯理解为职业精神,这是因为内职业生涯的各构成因素内容一旦取得,别人便不能收回或剥夺,它已融入到你的机体,成为你特有的品质。为了便于理解职业锚这个概念,我们做个形象的比喻:你驾驶着你的职业生涯之舟在人生社会的海洋中航行或漂泊。有一天早上,在明媚的阳光下,你突然发现一处风景秀丽的港湾,于是决定停船下锚,在此处创业发展。这个锚,就是你的职业锚,这个区域就是你职业生涯的最佳贡献区,我们可以理解为职业匹配。一个人的职业生涯的成功应该表现在职业条件的改善,职业精神的形成及职业匹配合理三个方面,但是职业条件的改善,职业的匹配往往取决于人的职业精神。 有的人一生追求外职业生涯的成功,但内心世界极为痛苦。因为他们往往不了解,外职业生涯发展是以内职业生涯发展为基础的。仍以《城市女孩》为例,有一个很奇怪的现象,某些人只是计较钱,什么东西都只用钱来估算,结果是反而越抓不到钱。而王佳在工作时追求的是工作本身的内在价值,用心地去做,虽然许多钟点工都被雇主辞退,但是她却想辞都辞不了。这说明内职业生涯的发展是外职业生涯发展的前提,内职业生涯发展带动外职业生涯的发展,它在人的职业生涯乃至人生成功中具有关键性作用。因而,在职业生涯的各个阶段,我们都应,视内职业生涯的发展,即职业精神的打造。 确立好自己的职业锚至关重要。我们大多数的人第一份职业往往不会是我们的终身职业。一个人的取业锚是经过若千年的实际工作后才被发现的。职业锚明确的人一开始就选准方向,就可以在一个地方,围绕一个职业长期稳定发展,对自己的资历和经验都会有助益和长进,更有希望成为某一领域的资深人士。可是有的大学毕业生,频繁更换职业岗位,今天在这,明天到那,对职业生涯成长肯定弊多利少。有这样一个案例:在沈阳市的一次大型招聘会上,毕业于某名牌高校的小何向浙江一家汽车公司申请一个机械工程师的岗位。他学的是机械专业,在大学期间各门功课优秀,毕业后的五六年时间里,从事过医药、空调、摩托车等产品的销售、主管,换了六七个工作,但是没有机械方面的工作经历。招聘者看了他的情况后认为,如果他毕业后稳定从事过机械方面工作,则正是公司需要的人选,月薪3000元也不在话下,但是因为没有这方面的工作经验,公司无法用他。一句话说得这名高材生后悔不已。那么,如何确立好自己的职业锚,主要也取决于一个人是否具备职业精神的一些基本要素:即能否全面地认识自己的兴趣,个性,价值观,能否学会选择,懂得放弃等。二、职业精神:需要个人精心打造(一)目标明确,学会生涯设计确定目标可以成为追求成功的驱动力,俗话说:志不立,天下无可成之事。志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业成功也就无从谈起;没有目标,如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,不知该走向何方。立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。下面我们举个例子,你会从中悟出些道理。假如,你现在住在平房,想在院内盖个小厨房。当你确定盖厨房这个目标后,就会注意收集砖块、瓦片等材料。你走在街上就会注意哪里有砖块、哪有瓦片,碰见砖头捡块瓦片,用不了多长时间。你就会把原料备全,小厨房盖起来了。如果你没有盖厨房这个目标,走在街上就不会注意砖块,也不会注意瓦片,甚至摆在你的面前,你也不会认为它有用。这就是说,两个人在同一条街上走过,一个目标意识的人和一个无目标意识的人,其收获大不相同。人生在世,要干一番事业,就如同盖厨房一样,只有树立了明确的目标,才能向着目标的方向努力,才能有意识地收集有关素材,创造有利条件,使你的事业尽快获得成功。 (二)职业可以平凡,但工作不可平庸 弗雷德是美国邮政的一名普通邮差,然而他实现了从平凡到时杰出的跨越, 他的故事改变了两亿美国人的观念。一天,职业演说家桑布恩迁至新居,邮差弗雷德前来拜访,当他得知桑先生经常出差旅行时,他向桑先生分析了由于他经常不在家,可能会造成的邮箱塞满,一些窃贼由此会发现主人不在家而以为有机可趁。他告诉桑先生,只要邮箱的盖子还能盖上,他就把信放到里面。塞不进去的邮件会搁在房门和屏栅门之间。如果那里也放满了就先把信留着直到桑先生回来。两周后,演说家后出差回来,发现擦鞋垫跑到门廊一角了,下面还遮着什么东西。原来,美国联合递送公司把他的一个包裹送错了地方,弗雷德把它捡回来,送回原处,还留了张纸条。演说家被弗雷德的行为所震动了!他四处演说,使成千上万的人得到启示:如果弗雷德赋予邮差以如此多的新意,那么你和我在工作中,难道不能更为奋发,有更多的创新吗,无论你从事的是一个什么样的工作,每天早晨醒来,你都是一个全新的人,你可以按照自己的选择,来塑造自己的工作和生活。 (三)潜心学习,构建合理知识结构 任何职业都离不开专业的知识,专门的技能和独特的经验。在这个职业化的社会里,一个人是否受到认可,是否受到重用,获得发展,与他的专业知识、专业技能和经验的保有程度密切相关。这里,我们所指的专业知识,不仅是你获得学位的专业知识,更是指你所从事的那份工作所需要的专业知识。也许你不是那个专业毕业的,但是你通过自学,你掌握了那份工作所要求的专业知识,你就是专业的,你就具备了专业的知识、技能和经验,从而具备了竞争力和战斗力。 新世纪对未来人才的知识综合性结构提出了更高的要求,要求大学生既能很好地适应社会需要,又能充分体现个人特色,既能满足专业要求,又有良好人文修养,既能发挥群体优势,又能展现个人专长。构建合理的知识结构没有捷径可走,只能是学习和积累,采取适合自己的科学方法,持续不断地付出艰辛的劳动,辛勤耕耘。 (四)立即行动,让理想成为现实职业生涯规划能否实现,很大程度上取决于能否立即行动。俗话说:心动不如行动。因为只有行动,才有成功的可能性,只有从现在做起,才能完成你的人生规划。可是有些人总是有拖延的毛病,对于今天应该做的事情,总是用种种借口拖着不办,今天拖明天,明天拖后天;今年拖明年,明年拖后年,最后直到把事情拖垮。歌德曾有一句名言:“仅有知识是不够的,我们必须应用;仅有愿望也是不够的,我们必须行动。” 20210311
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