上班玩游戏被公司辞退无赔偿这合法吗 
2024-06-06 19:31:44
提问者: 未知
1.如果你们公司有相关的规章制度的话，确实规定在上班时间玩游戏属于严重违反公司的规章制度，则你被辞退并不违法。2.如若没有此项规定，或者此项规定没有公示，即没有告知全体员工，则属于违法...辞退员工然后没给员工买保险，请问怎么赔偿
2024-06-06 18:32:31
提问者: 未知
赔偿方法：2113 1、补交存在劳动关系期间的社保。5261 2、支付每满一年给予一个月4102的经济补偿。工作年限一年按1653一个月月平工资计算，不足半年按半个月计算，半年多不满一年也按一个月算。3、没提前30天通知辞职，给一个月工资做为代通知金，标准为上个月应得工资。《中华人民共和国劳动...工作15年公司辞退失业险应该赔偿多少钱
2024-06-06 23:22:09
提问者: 未知
辞职，由于工作时间比较长，那么，工作15年公司辞退失业险应该赔偿多少钱?更多相关知识，请您阅读 华律网 内容。...2015年改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大，在校...我在公司工作9年。现在公司要辞退我，应该得到多少赔偿?
2024-06-06 18:51:10
提问者: 未知
有经济补偿金的，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。，有提前通知吗员工学历作假被公司辞退还要赔偿吗
2024-06-06 08:17:05
提问者: 未知
员工在签订劳动合同时作假，构成欺诈，公司因此而辞退员工的不需要支付经济补偿金。员工辞退赔偿含绩效奖金吗
2024-06-06 10:57:35
提问者: 未知
员工辞退赔偿含绩效奖金吗 依据《劳动合同法》的规定，用人单位违法辞退...杨鹏淋，浙江金麟律师事务所专职律师，中华律师协会会员、浙江省律师协会会员，多家公司法律顾问。...员工大病公司能辞退吗
2024-06-06 18:32:41
提问者: 未知
非因公患病的可以解除劳动关系的，具体情况如下：员工患病或非因工负伤，根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短，享受3—24个月的医疗期。医疗期间享受基本工资。（一）、医疗期时间1、实际工作年限十年以下的，在本企业工作五年以下的医疗期为三个月。2、实际工作年限十年以下的，在本企业工作五年以上的医疗期为六个月。3、实际工作年限十年以上的，在本企业工作五年以下的医疗期为六个月。4、实际工作年限十年...公司辞退员工补偿金的计算方法
2024-06-06 22:17:13
提问者: 未知
协商解除经济补偿金等于工作年限乘以月工资超过12年的,按12年算；因病或非因工伤解除经济补偿金等于工作年限乘以月工资+医疗补助费不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%等。我是一个公司的股东被辞退了，要有哪些赔偿啊？
2024-06-06 03:40:12
提问者: 未知
公司股东怎么辞退？公司变更合同，员工拒签被劝退，赔偿金问题？
2024-06-06 11:39:21
提问者: 未知
公司因为组织架构变更，要成立新的公司，要求子公司员工在原公司办理离职手续，再跟集团签约。 而且合同中不注明职务、薪资。薪资写的是不低于北京市最低工资。老…特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。