怎样看待劳务派遣的用工方式?

张扬晓烨ღ 2024-11-15 13:57:03
最佳回答
一、常见的“假派遣”劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本,将一些原来的正式职工以改制名义,分流到本企业设立的劳务派遣公司,然后又以劳务派遣公司的名义派遣到原岗位。有的企业在内设的劳动管理机构又挂一个劳务派遣公司的牌子,将招用的员工以劳务派遣公司的名义派遣到所属企业。将一个本来完整的劳动关系人为地分割开。这不利于劳动者合法权益的保护,不利于和谐稳定劳动关系的构建和发展,给劳务派遣的发展造成了不利影响。二、哪些岗位可以劳务派遣?根据〈中华人民共和国劳动合同法〉和〈中华人民共和国劳动合同法实施细则〉的有关规定:1、凡是非全日制、辅助性的工作,都可以实行劳务派遣;2、比如常见的保安、保洁、物业维修等,都可以实行劳务派遣制度;3、但是签定劳务派遣合同,必须征求劳动者本人的意愿,不得欺骗、欺瞒;4、另外劳务派遣单位不能和工作单位有任何关联,必须是独立的、具有劳务派遣资质的法人公司。三、相关法律法规:2014年3月1日《劳务派遣暂行规定》第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并在用工单位内公示。第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。四、【丽莉老师一点通】1.劳务派遣单位依法跟被派遣劳动者解除、终止劳动合同,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定,需要支付经济补偿。2.劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定,要么履行合同,要么支付赔偿金。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 赴日的劳务派遣怎么样?
    • 2024-11-15 05:17:01
    • 提问者: 未知
    正在读大专,学的是汽修。我觉得毕业了在国内反正也是从做廉价劳动力开始,不如去日本做汽车方面的工作。
  • 劳务派遣公司的合同由用工单位拿来与派遣员工签订
    • 2024-11-15 11:15:48
    • 提问者: 未知
    劳务派遣公司的合同由用工单位拿来与派遣员工签订 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 劳务派遣跟合同工有什么差别?**一样吗?
    • 2024-11-15 15:00:04
    • 提问者: 未知
    举例:某公司2018年合同工工资支出200万,劳务派遣工资支出30万,实际发生福利费30万。那么2018年福利费列支限额为...这一点往往就要看不同的用工单位,怎么样的用工理念了。...
  • 江南农村商业银行劳务派遣工待遇
    • 2024-11-15 22:13:35
    • 提问者: 未知
    做了三年的正式的有7w,派遣大概3w不到
  • 劳务派遣用工存在的风险及对策
    • 2024-11-15 22:57:49
    • 提问者: 未知
    2、用工单位提出用人要求及相对应的招聘简章交纳川人才...用人单位未按照法律规定,及时与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,明确约定双方的权利义务,派遣合同应对派遣内容、...
  • 劳务派遣工能转正吗
    • 2024-11-15 07:03:46
    • 提问者: 未知
    首先说,劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司,干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正,就直接跟你签合同,不是劳务派遣;如果不想让你转正,一,可以不让你继续干了,再找别人,二, 你继续工作,不过再找另一个劳务跟你签合同,继续是劳务派遣。希望对你有帮助,谢谢采纳。
  • 什么叫劳务派遣用工方式?风险大吗?
    • 2024-11-15 13:29:26
    • 提问者: 未知
    风险不打,通俗点儿说可以说成是人事外包。劳务派遣主要是通过转变劳动合同关系来改变企业的用工形式,使用工形式更加灵活,同时可以帮助企业规避掉一些风险,例如:规避无...
  • 劳务派遣人员怎么发工资
    • 2024-11-15 17:03:58
    • 提问者: 未知
    劳务派遣人员工资福利怎么发(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的...
  • 北京银行劳务派遣待遇怎么样?
    • 2024-11-15 02:30:04
    • 提问者: 未知
    我一个同事跳槽到北京银行了,是劳务派遣制的,因为是综合柜员,没有营销任务,所以月收入4000-5000,年底还能拿个年终奖。我妻子的一个朋友是华夏银行的大堂经理,一个月也就5000左右,如果...
  • 劳务派遣
    • 2024-11-15 14:16:44
    • 提问者: 未知
    帮助人数:83854 咨询电话:15830856666 地区:河北-保定 向当地工商局了解确定 法律顾问团...根据2014年财报计算,**联通正式工2014年平均薪酬15.17万,而劳务工仅6.83万。...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。