股权激励计划协议书

简单?快乐 2024-06-17 12:49:40
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有限公司乙方:根据《 有限公司股权激励计、《 有限公司章的有关规定,按照甲方股东会的有关决议,就乙方参与甲方股权激励计划订立如下协议:一、资格(一)乙方须在甲方或甲方全资、控股子公司全职工作,已与甲方或其全资、控股子公司签订劳动合同并领取薪酬,并属于甲方的董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员。(二)符合下列条件之一的,乙方不得成为被激励对象:1、被证券交易所或股转公司公开谴责或直接宣布为不适当人选不满三年的;2、因重大违法违规行为被**或股转公司行政处罚未满三年的;3、其他具有《公司法》的不得担任公司董事、监事高级管理人员的情形;4、因违法为行为被行政处罚或刑事处罚的;5、乙方职务变更成为不能参与本次激励计划人员的;6、乙方因不能胜任工作岗位、考核不合格、触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或**等行为严重损害公司利益或声誉而导致的职务变更或者被公司解聘的;7、乙方辞职的;8、乙方非因执行职务负伤而导致丧失劳动能力的;9、乙方死亡(如乙方因执行职务死亡,按照本计划相关规定执行)1.2.10公司章程规定或双方约定不得享受股权激励的其他情形;(二)本次激励计划的解锁条件6、乙方(外部董事除外)应当全职为公司工作,不得与其他用人单位建立劳动关系或者劳务关系。(6)因个人原因而致使公司提出解 20210311
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