公司被迫倒闭对于员工不予安排??员工与公司签订的合同未到期??员工能得到什么补偿 
2024-05-27 13:51:18
提问者: 未知
公司被迫倒闭 对于员工不予安排 员工与公司签订的合同未...请求决定债务人为破产人事实与理由：一、债权存在二、破产原因存在三、应属破产财产的累积额附录：×市×工商银行无...公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是否违法？
2024-05-27 20:28:25
提问者: 未知
不符合劳动合同法要求。2113 《中华人民共和5261国劳动合同法》 第八十一条 用人单4102位提供的劳动合同文本未载明本法1653规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。扩展资料 劳动合同签订注意事项...公司不签劳动合同对员工有什么不利影响
2024-05-27 11:01:20
提问者: 未知
公司不签劳动合同对员工有什么不利影响 公司不签劳动合同的做法肯定是不符合 劳动法 的。不签合同其实对员工的危害是比较大的。首先，...文章 签订劳动合同对企业有什么影响？...什么叫做正式员工，签合同就是员工了吗？要是没有合同是正式员工吗？
2024-05-27 16:04:51
提问者: 未知
公司2113录用员工说在编，5261就是正式职工，当4102然还需要签订劳动合同1653。如果非内要区别正式员工容和非正式员工：那就是正式员工与公司直接签订劳动合同；非正式员工与劳务派遣公司签订劳动合同。在编应该是指劳动关系在现单位，这种人签订的合同是正式的劳动合同，有可能还有一部分人...**工作人员没签劳动合同，在工作期内死亡怎么办
2024-05-27 19:05:27
提问者: 未知
应按照工伤保险条例规定的标准，由单位负责赔偿，具体标准为第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每...公司与员工的保险合同应该如何签订
2024-05-27 14:59:18
提问者: 未知
（1）写在劳动合同里面作为劳动合同的一部分，不需要单独签订合同； （2）公司与员工之间构成劳动关系，即构成用人单位与劳动者的关系，用人单位为员工缴纳五险一金是《劳动法》、《劳动合同法》规定的法律义务，不因是否签订合同以及合同签订的方式而改变或归于消灭； （3）相关法条 ①《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社...单位在员工无过错情况下，到时期单位不再续签合同是否违法？
2024-05-27 07:52:30
提问者: 未知
您好！按照《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动都签订劳动合同的，如果该合同到期后，劳动者没有过错，用人单位不再与劳动者签订劳动合同，用人单位这种做法属于违法行为，需向劳动者支付经济补偿金。按新的《劳动合同法》中的规定，公司应支付你n个月的补偿金，其中n为你在公司服务的年限，半年以下的按0.5个月算，半年以上的按1个月算。如果公司没有提前通知（至少提前3天），那公司就还应支付1个月的工资代通知期。以...和外包公司签合同与正式员工有啥不同？
2024-05-27 16:18:32
提问者: 未知
1、薪酬福利一般外包员工的薪酬福利是远低于正。正式员工资之外还有五险一金和公司福利等；而外包的价格顶多是岗位的正常薪资。2、职业发展外包员工很快会遇到瓶颈，因为只有非核心岗位会外包，这类岗位缺乏长期发展的空间。正式员工，有成绩或者呆的年限够长都回有相应的回报。3、工作稳定性外包是灵活用工的一种，意味着公司一旦需要裁员，首先考虑的是外包员工。正式员工，会相对稳定，裁员，会获得法律的相应补偿。4、合同...公司辞退员工要补偿,员工吗? 公司没有和员工签订劳动合同有什么后果?
2024-05-27 21:50:19
提问者: 未知
天津瀚洋律师事务所 专业：损害赔偿 损害赔偿 经济纠纷 刑事辩护 刑事辩护 婚姻家庭 婚姻家庭 债务债权 ...若有未尽事宜可以 在线咨询 汤建国律师（服务地区：湖南-长沙） ...劳动合同到期后不续签但继续工作怎么处理
2024-05-27 02:39:00
提问者: 未知
一、处理方法劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。