员工从单位辞职后是否可以继续追究责任

春暖花开 2024-11-15 20:52:01
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员工从2113单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以5261继续追究责任4102的。根据《中华人民共和国劳动争议调1653解仲裁法》第二十七条规定: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议... 20210311
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