2015年11月20号进公司，到今天辞职，但10月份工资，及11月份... 
2024-06-02 07:04:33
提问者: 未知
可以要求双倍工资我在一家酒店上班12年公司给我们买了5个月保险13年至今工资每月扣了我现在想辞职该怎么维护这个权益，
2024-06-02 03:06:15
提问者: 未知
可以要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金，同时要求补缴社会保险费，支付拖欠的工资及赔偿金。你好！我是在美容美发上班的，这个店有两个股东，我是8月1号请假到25号到店里的，我请假的时间里大股东把店卖给了小股东，又从新开了店，店里有一多半的员工跟他走了其中也有我，每个月25号发上个月的工资，她们在店里的员工，在发工资那天工资都拿到了，那天25号我也去了可是那个小股东也就是现在的老板不给我工资，原因是我8月份没上班，所以7月份工资拿不到，要么就在上一个月班才能拿到7月份的工资，请问她这样做有道理吗？现在我已经辞职了。
2024-06-02 23:27:21
提问者: 未知
劳动纠纷找谁|劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而...请问我在一家上市的第三方财富公司上班一年多，九月份提出辞职了，可今年五月份的佣金还拖欠了八千元不给发
2024-06-02 23:41:23
提问者: 未知
提问者：wl5495*时间：2016-09-09 13:46:41 地点：杭州 请问我在一家上市的第三方财富公司上班一年多，九月份提出辞职了，可今年五月份的佣金还拖欠了八千元不给发了，另外...工厂规定前两个月是保底工资3500,如果我们做一个多月就辞职了,是不是也得按保底工资发给员工呢？
2024-06-02 22:24:48
提问者: 未知
保底工资可以由劳动者与用人单位协商确定。**为了保障劳动者的基本生活需要，各地**规定了当地的最低工资标准，也就是说，用人单位不管与劳动者在劳动合同中如何约定工资多少及标准，支付给劳动者的工资均不得低于当地的最低工资标准，否则劳动者只要提供了正常劳动，就可以要求用人单位最低支付当地的最低工资标准的工资。具体当地的最低工资标准是多少，可在网上查询或者咨询当地的人力资源和社会保障部门。我是交通银行的员工，7月20号入职，昨天发工资5200，这工资是七月份的还是八月份的？
2024-06-02 07:06:40
提问者: 未知
8月份的岗位工资和7月份的绩效工资及其其他补助。工厂因我请假多天推迟发工资 急辞职要扣百分之七十
2024-06-02 06:17:53
提问者: 未知
共计多少钱我在工厂做工，现在辞职了。压力太大没请假，休息两天。现在工厂口了六天工资。不发
2024-06-02 04:27:19
提问者: 未知
我在工厂做工，现在辞职了。压力太大没请假，休息两天。现在工厂口了六天工资。不发我在南钢工作23年了，今年六月份辞职了，请问有年终奖金吗
2024-06-02 18:37:13
提问者: 未知
这个要看企业规定，按正常来讲，你全年做完一半离开，应得年终奖的一半的，打个电话问问公司财务，何必纠结呢我在公司工作5年了，公司没有给我交保险之类的。公司从去年6月份就没发我们自己垫的费用，今年从3月份到现在都没有发工资，而且现在公司在逼我们自己辞职。？
2024-06-02 01:47:45
提问者: 未知
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他...3、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。