想做足球教练，或在足球领域工作，我该怎么办? 
2024-06-28 09:13:31
提问者: 未知
先做了三年房地产公司年审，然后内部转岗至并购交易咨询部门做财务尽职调查。...但请谨记，无论什么行业，都需要经历一段学习的痛苦，该学习的时候一定要努力，无论什么年纪。...领导给员工的转正工作评语该怎么写啊？
2024-06-28 13:06:08
提问者: 未知
某某员工，经过一段时间的观察，发现你尽职尽责，表现优秀，特给你转正为正式员工，望以后继续努力，更好的做好自己的本职工作。想在公司内部调动，换一份工作，但是领导不放人，怎么办
2024-06-28 00:05:51
提问者: 未知
那还是放弃调动吧，原因如下: 1.公司内部调动，其实难度蛮大的，三个条件缺一不可（自己部门领导放人，对方部门乐意接收，符合人力的调配想法）。2内部调动要平衡各方面关系，即便你很优秀。3.你需要做好当前部门领导和人力的工作，要兼顾三方面的利益，比如接受部门领导找人力，明确表示想用...厦门 不用**明怎么**
2024-06-28 02:47:56
提问者: 未知
您好，若办理我行**，**明是必备材料，如果提供不了就无法办理卡的。"如果还有其他问题，建议您可以添加“qq”或“微信”在线咨询。方法一：在qq企业好友中搜索“4008205555”并添加“招行**中心”为好友；方法二：在微信中搜号码“cmb4008205555”并关注招行**中心即可。详细说明请点击：，感谢您的关注与支持！"领导让你说出部门内谁是工作表现最差的人，该怎么回答？
2024-06-28 03:27:38
提问者: 未知
1:谢邀。这个领导病得不轻，这不就是以前上学时候老师管纪律的手段么，不知道你们部门自己有没有讨论这个.自己想调换工作岗位 该怎么跟领导说？
2024-06-28 12:03:44
提问者: 未知
武汉大学 工程硕士 4 人赞同了该回答 如何与领导沟通职务调整的事情？这个要分体制内外，时机、方式、口气，都是不一样的。【一...别的公司，像我这样水平的，早就是总监了。...部门领导在工作分工上存在明显不均衡，该怎么办？
2024-06-28 08:28:55
提问者: 未知
明确向他反映，他若不理睬再向他上级反映，如果能抓住他的证据更好。面对工作中领导给挖的坑怎么办？
2024-06-28 22:36:39
提问者: 未知
我们如果能够十分确定领导是有意给我们挖坑，我们就必须要做个好演员，好好的演给他看！...其二，必须留有后手，如果确信直接领导是有意为之，我们要做好“痕迹”准备，比如走...县发改局部门职责,领导分工、股室职责
2024-06-28 19:11:50
提问者: 未知
***县发展和改革局部门职责及分管领导、股室职责分工（一）部门职能1、拟定并组织实施全县国民经济和社会发展中长期规划和年度计划；统筹协调经济社会发展，研究分析县内外经济形势，提出综合运用各种经济手段和政策的建议。2、拟定全社会固定资产投资总规模和投资重点，规划重大项目布局和生产的布局；按规定权限做好项目审批工作，争取和监督实施**、省、市拨款建设项目和扶持项目。3、制定落实产业政策，引导促进全县经...新领导要求员工降职降薪，该怎么办？
2024-06-28 20:11:16
提问者: 未知
不论是新领导还是老领导，要求员工降职降薪，就涉及到劳动合同调整的问题。那么，劳动合同变更调整，需要企业和员工双方认可同意，在单方面不同意的情况下，新老领导都没有...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。