年薪制员工提前离职要求补发月平均收入的差额

婚庆✨燕 2024-06-26 14:51:30
最佳回答
我公司为计件薪酬,由底薪加提成加绩效奖金组成,但因员工刚入职量少,前期只有底薪加少量提成,工资大概2000左右,为保障总收入,签订最低不低于5万的劳动合同,如果全年未达总收入五万,以奖金形式补... 20210311
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