《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的．停工留薪期一般不超过( )。 
2024-09-26 11:07:25
提问者: 未知
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的．停工留薪期一般不超过()。[二级建造师->工程法规]《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害...企业职工养老保险退休工资怎样计算
2024-09-26 19:21:55
提问者: 未知
工资是职工劳动报酬，退休人员没有工资，只有养老金。当前，退休职工基本养老金计算办法如下： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金： 1、基础养老金 基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资...停工留薪期限确认办理的流程是怎样的?
2024-09-26 14:30:10
提问者: 未知
二、需申报鉴定材料：职工的工伤认定决定书、住院或门诊病历、相关检查报告、协议医疗机构出具的休**明、延长停工留薪期申请表、职工延长停工留薪期申请申请、职工**...停职期间工资怎么发放
2024-09-26 00:00:12
提问者: 未知
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果职工因违法违规被停职,一般只发基本工资。如果是职工主动申请停职,工资将会全部被停发。每个单位、部门的相关规定不尽一致,一、什么是“停职查看”?“停职查看”是很多企业较为惯用的一种处分手段，通常是在员工出现违法事实时，通过对员工在一定期限内停止工作的约束来要求员工反省自觉、纠正错误，同时由用人单位对停职员工是否继续留用及服务的岗位、职责、待遇等进行重新考量和...职工停工留薪期确认通知书是单位出吗
2024-09-26 21:03:43
提问者: 未知
工伤职工停工留薪期确认通知书是单位出吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司给员工停薪留职合法吗？
2024-09-26 12:46:53
提问者: 未知
明显不合法嘛！你是通知他们回家休息的又没有解聘相当于你在给他们放假，他们这样又不能与第三方签订劳动合同，你说这样停薪成立吗？如果是按月薪算，你照样得发放月薪，计时与计件的也得有当地最低工资算！有没有正式手续不重要了，三十个人还需要手续吗？**和人民信你还是信那三十个人，你自己很清楚吧！如果调解不成功，你的后果很严重，试想下一旦记者和媒体介入，**一定会杀一儆百做给大家看，身份与公司公开了你觉得你能...南京工伤十级能赔偿多少钱，停工留薪期工资没拿到怎么办?
2024-09-26 15:23:02
提问者: 未知
十级1.5万元。南京市工伤十级赔偿有下列项目：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）一次性伤残补助金为7个月的本人工资（单位给你上的缴费基数）；（六）停工留薪期工资福利待遇及生活护理费；备注：是指工伤后住院治疗或休养期间不能正常上班，但是单位应依法支付正常工资。（七）终止或者...职工**工龄怎样计算和补偿
2024-09-26 19:21:57
提问者: 未知
在我们**，以前有很多的职工都被**了工龄，工龄**在现在来说是不...一、职工**工龄怎样计算和补偿1公司改名字但是劳动合同是要继续履行的。2劳务派遣工也有工龄。3公.停薪留职申请书要怎么写
2024-09-26 11:44:21
提问者: 未知
停薪留职申请书要怎么写停薪留职申请书xx(单位)领导：本人系xx(单位)xx(岗位)员工，于xx年x月x日进入xx岗位，现因(企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等)，按...薪级工资计算方法
2024-09-26 18:46:11
提问者: 未知
要看你单位是的规定，是按职称定工资还是按工龄定工资。职称是否和工资挂钩是由各单位自己决定的。现在政策规定职称和工资不是强制挂钩的，也就是说具体规定由各单位自己定，如果你单位有这个...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。