有关工程经济学课程设计的问题 
2024-05-27 03:22:33
提问者: 未知
课程设计“工程经济”课程设计的思想，旨在强调学生参与实际工程项目的分析评价能力，培养学生在课堂学习的基础上对理论学习与实践应用的发挥。为此，本课程设计结合“工程经济”学科特点，除了...郑建明的课题
2024-05-27 08:08:40
提问者: 未知
1、《加入wto对我国国际收支的影响》（外经贸部课题，任课题主持人），4.5万字，2001年10月结项。2、《风险投资与深圳市高科技产业培育》(广东省社科联课题，主要参与者)，1.8万字，2001年6月结项。3、《西宁市2001-2010年经济与社会发展前景战略与对策》(**发展研究中心课题，主要参与者)，1.3万...工伤赔付问题
2024-05-27 21:43:36
提问者: 未知
1、按照法律规定公司应该给付后续的赔偿。工伤赔偿问题
2024-05-27 04:01:09
提问者: 未知
1、不合理；2、停工留薪水期要根据伤情来确定；3、工伤待遇的问题，按照以下的标准执行：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残...雇佣临时工干活 临时工意外受伤 我该承担什么责任
2024-05-27 02:58:34
提问者: 未知
你和临时工之2113间是承揽5261合同关系，依据《人身损4102害赔偿1653解释》第十条 承揽回人因承揽使自己遭答受人身损害的，定作人对定作、指示、选任具有过错的，承担与其过错相应的责任。就是说，你是否承担责任，关键在于你对事故的发生是否具有过错。临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用...上海市外来从业人员交通事故致工伤，肇事赔偿、工伤赔偿、用人单位赔偿问题。
2024-05-27 02:03:20
提问者: 未知
上海市上班途中第三方交通肇事认定为工伤的，在获得肇事方民事赔偿之后，可以享受工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤保险方面可以获得以下待遇：1、停工留薪期由用人单位按遭受事故伤害前标准支付工资福利待遇；2、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；3、劳动关系解除或者终止时，以上海市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为3个月，用人单位支付一次性工伤就业补助金为3...初三**课问题 急~~！！
2024-05-27 04:58:08
提问者: 未知
皇帝无能，奸官横行霸道，土匪，渣人横出。今天的**（只能说也许）会发展的不错。影响了**的发展，凡是有利亦有弊。风险不大，压力减轻。、说明了**被世界人所认同，**正在走向世界舞台的主角儿。改革开放使我们的学习变得重要、方便、舒适。生活越来越好，家庭越来越美满。应该更加的改善我们的物品质量问题，尽力的改遍**每方面的国力，是**的大国地位更加的活跃。使**受世界的广泛认同。thank you ...在农发行干了二十多年了还是临时工吗，农发行临时工问题至今还没有得到妥善解决
2024-05-27 15:58:58
提问者: 未知
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。临时工主要享受以下待遇： 一是要求成为企业改制时劳动关系转换对象。根据企业改制劳动关系转换有关文件规定，劳动关系转换对象为国有、城镇集体企业的原固定职工（经劳动部门办理职工录用手续的）。而当事人虽说是１９８１年进入建筑公司的，但如果没办理相关招用手续的话，性质也应该是临时工，按照政策规定，不属于企业改制劳动关系转换对象范围。但是如果存在事实...工伤赔偿的垫付问题
2024-05-27 19:45:29
提问者: 未知
如果是工伤，单位应该垫付医疗费，比如《河北省工伤保险实施办法》第二十九条 工伤职工在工伤认定前的医疗费用由用人单位垫付……如果单位没有参加工伤保险，很多地方作出可以申请先行支付的规定。按照你所说的看，本案没有走工伤处理程序，伤者并没有认定为工伤，是这样吧。本案是**到**主张人身损害赔偿，是吗？如果是，这样索赔也可以，是以雇佣关系要求赔偿，依据是《最高人民**关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...如何看待教师有偿补课问题？
2024-05-27 20:58:25
提问者: 未知
你好，从中学时代一路走来，想必每位学生都有过“补课”的经历，而这些补课往往都是“有偿”的，接下来，我就谈谈对老师有偿补课现象的看法。“有偿补课”这一现象对于一名中学生来说已是见怪不怪了，我个人对这件事有些看法。首先，我们来谈谈“老师”这一备受争论的主体，对此，我有两种看法。一、以获取利益为目的。因为教育局规定，所有中学不得以任何理由与目的开展任何形式的补课活动。在这种情况下，教师往往会在学校外寻找...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。