经济补偿金赔偿金区别及公司裁员补偿 
2024-06-05 00:28:25
提问者: 未知
经济补偿金赔偿金区别及公司裁员补偿 律师说法： 1、经济补偿金和 赔偿金 区别 经济补偿金，是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿，经济补偿金...公司没有给员工买社保怎么赔偿？
2024-06-05 20:35:22
提问者: 未知
各地的赔偿标一样，要看你所在的或者市区的规具体要到劳去问一下，如果劳动局不能解决的话，建议诉讼，然后叫律师帮你算好价钱，**你们公司 这个是非常好的方法，公司一定会把钱还给你。这是肯定的，而且是很正常的。工厂搬迁员工不去新厂可以要求经济补偿吗
2024-06-05 00:09:53
提问者: 未知
工厂搬迁员工不去新厂可以要求经济补偿吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。他因为自己的原因有经济补偿金,希望能给我解答股东变更能给员工经济补偿金吗是否是必须要给的？
2024-06-05 03:46:40
提问者: 未知
无论是企业法定代表人变更，还是投资人变更，劳动合同继续履行，不需要支付员工经济补偿金。附：《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。企业给员工把社保补缴后分录怎么做？
2024-06-05 02:17:17
提问者: 未知
1、个人负担部分1、可以在个人所得税税前扣除。2、支付工资时，直接代扣补缴的保险,2、单位负担部分1、不提时-借：以前年度损益调整-贷：其他应付款-社保。2、结转时-借：利润分配-未分配利润-...员工辞退经济补偿金的计算方法
2024-06-05 17:37:32
提问者: 未知
协商解除劳动合同的经济补偿公式：经济补偿金=工作年限...华佑引进最新的管理与办案模式，从案件承接到结案的整个流程实行标准化、流程化、协作化的原则。客户在案件达成委托...单位没有给员工交社保，员工离职后，可以要求单位赔偿吗？
2024-06-05 14:29:15
提问者: 未知
可以要求单位赔偿。但是最重要的是程序正确。首先，你须保留有劳动关系的证据；第二，你不能有书面的其他…遣散员工经济补偿金标准
2024-06-05 00:36:47
提问者: 未知
一、遣散员工经济补偿金标准依据我国相关法律的规定，用人单位因解除等原因遣散劳动者的，经济补偿标准是劳动者年工作满一年的，支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济...公司裁员，未转正员工有没有经济补偿
2024-06-05 00:24:45
提问者: 未知
有经济。用人单位依照《劳动合同第四条规定裁员的（应该包转正的劳动者），按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议，劳动者可向劳动争议调解仲裁委申请仲裁（不收费），依**。《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁...工伤保险如果员工受了工伤，公司要怎么赔偿员工？员工最多可以得到多少补偿？
2024-06-05 19:43:52
提问者: 未知
经工伤认定为工伤的按工伤保险条例赔偿。赔偿项目为：医疗费，护理费，住院伙食补助费，停工留薪（工伤假工资），构成伤残1-10级的赔偿一次性伤残补助金，伤残6-10级按工伤保险条例解除或终止劳动合同时支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。