能进一步谈谈吗？小弟真心求指导。 
2024-06-06 09:14:27
提问者: 未知
是问私信中提的‘巴林基金’吗？说句实在话，我对这个具体品种并不清楚（因为这些年见多了这类机构、这类产品的表演，真的没什么兴趣了），只能根据整体情况说一下。无论买什么投资产品，都要问三个问题：这款产品靠什么方式盈利？他的风险在哪里（根本不存在**的产品，就是银行存款也有跑输cpi的情况）？他的历史业绩及与同类产品相比如何？具体买卖时，还存在很多技术问题：合同条款是否公平，今天见一黄金投资的格式合同，...单位领导升职前组织部门谈话该说什么？
2024-06-06 11:18:03
提问者: 未知
一直从事干部管理工作，你说的应该是任前谈话吧，这是干部提拔或者重用前必须要履行的一步程序，人员比较多的话会**谈话，人比较少就会组织单独谈话。集体谈话程序...谈谈对领导的看法
2024-06-06 10:12:18
提问者: 未知
对领导升迁时的评价1、领导班子成绩方面 （1）、领导班子整体**素质高，在职工中树立了较好的形象。 （2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。 （3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮...跟银行领导面对面谈话，应该讲一些什么话题
2024-06-06 19:12:45
提问者: 未知
他会问你工作上有困难？答：有困难题的时候，跟直属上行沟通。再把顶导夸一下。夸奖别人能证明你人缘好说别人坏话只能证明你小肚鸡肠。公司哪些地方需要改正？答：某些某些工作应该进行改正，已经开始进行了，等等。关于福利待遇有要求吗？答：能让我在这儿工作已经很感恩了，会好好努力争取得到公司更高的评价。总之我们领导都会这么问我。与公司领导座谈时应如何发言
2024-06-06 16:28:05
提问者: 未知
会议组织者为避免会议冷场，提前安排部分人员做了发言准备。因时间较紧，只有这些人做了发言，其他参加者都没有机会发言，个别发言者发言效果一般，有的罗嗦累赘，缺乏条理...谈心谈话领导存在的问题和不足
2024-06-06 20:22:46
提问者: 未知
每个人都做不到十全十美，都有自己的缺点。但是作为领导的下属，对于领导的缺点和不足，应该少去评价。联系实际谈谈如何加强领导干部自身的廉政建设
2024-06-06 13:04:39
提问者: 未知
做导干部应该认真搞好自身的建设。一是要严格执行廉定，自觉**不良风气的腐蚀。不断加强理论学习，不断提高自身素质和为人民服务的本领。为了进一步提高**敏锐力、**鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时该牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，准确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的铜墙铁壁，自觉执行廉洁自律的各项规定，少思考我得到了...廉政谈话的谈话内容有些什么，就是说在谈话的时候领导问的问题是哪些。
2024-06-06 04:21:13
提问者: 未知
二、进行警示提醒。要把警示提醒作为重要内容，深刻剖析 本部门、本单位、本系统发生的领导干部**、**贿赂、 腐化堕落、失职**等典型案例，...三、指出廉政风险。...有农行的领导么？出来谈谈心！或者你知道的农行领导也行，都有奖励。
2024-06-06 07:20:56
提问者: 未知
有银行领导会为了积分和你谈心的么？兄弟你太搞笑了主动开口谈话应谈什么
2024-06-06 14:11:28
提问者: 未知
我晕,你也不说是干的.好难答~~~~ 反正和同事找话题嘛...在公司上班时,就聊工 在平时下班不在公司里时,就聊聊天,多交流交流,讲写大家共同注目的焦点. 你可以多留心他们平时对什么比较感兴趣,在更多的时候你可以以一个听众的角色来获取信息,如果自己也感兴趣就多作些了解,加入谈话会比较方便.还有可以多关心一些时事**,或是新闻,这些一般是人们关注的.或者你可以主动找些你感兴趣的东西先与他们交流,当然...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。