银行工作的朋友给介绍一下劳务派遣的真实情况,谢谢。建行劳务派遣

KITTy 2024-06-26 11:00:33
最佳回答
你好,之前建行新招员工(劳务派遣)是跟员工简单固定薪酬,按你说的应该是固定薪酬情况,一般签订三年,业绩跟网点的业绩一般不相关。每年都有所在的网点给评分,因此仍然需要表现良好,如果3年考核都较好的话(一般干事认真,态度好,配合网点工作都ok),三年后采取绩效工资模式,也就是跟网点业绩挂钩,跟同类型的建行合同工(非劳务派遣)的收入相差不大(主要是基本工资少、没有住房补贴、补充医疗保险报销金额不一样等福利性差),正常建行应该每年都有名额转成建行短期合同工。还有一点,如果你在这个银行干一段时间后,如果要跳槽到其他银行,人家一般都会比较喜欢的,因此需要认证学习业务知识,给自己增加**。以上可能每个地方的政策有所不同,仅供参考。 20210311
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