2008年自动离职 现在想领取公积金 可以吗？ 
2024-06-22 21:20:43
提问者: 未知
凭单位离职证明及单位开具的住房**证明可以提取。离职后公司不发入职15天的员工工资是合法的吗
2024-06-22 01:28:10
提问者: 未知
也是因为单位不法工资给自己觉得自己劳动没有得到回报，那么，离职后 公司 不发入职15天的员工工资是合法的吗?...3、当事人需要按公司的《离职员工交接手续表》《工作...员工旷工几天后可以算自动离职
2024-06-22 15:51:48
提问者: 未知
未来，华佑将不断驱使自己深化改革，精进专业技能、完善标准化服务流程。我们坚信，华佑的进步也将推动社会法制事业的进步，我们...公司拖欠工资无故辞退,员工如何绝地反击？...公司法人代表可以不发工资吗？
2024-06-22 20:17:36
提问者: 未知
我想请问做财务工作的朋友，公司法人代表可以不发工资吗，不在每个月的工资表里体现吗？百度知道 提问 搜一搜 ...举报反馈 战队 签到有奖 公司法人代表可以不发工资吗？...自动离职会扣工资吗
2024-06-22 01:08:57
提问者: 未知
一、自动离职会扣工资吗?可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者，若未提交辞呈的，离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。...自动离职公司有权利不发所有工资吗？
2024-06-22 20:58:17
提问者: 未知
您好！1、劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支付工资，是违法的。2、而即使是自动离职，但毕竟你是为公司工作过，同样需支付你工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经**程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培...和公司签了军令状，完不成目标自动离职现在公司辞退我可以劳动仲裁吗
2024-06-22 05:35:47
提问者: 未知
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理·基层员工提出离职交接完不到30天可以离开公司吗
2024-06-22 17:29:13
提问者: 未知
推荐我编辑内辞职资料供参考： 辞职即辞职务劳者向用单位提解除劳合同或劳关系行 劳者提辞职需要用单位同意许 真想辞职走实习期提前3非实习期提前30递交辞职通知书给用单位候用单位批与批同意与同意都叫依走由引起与关 ★ 辞职般三种情形： 依立即解除劳关系（编者令名快速辞职）用单位职工**或威胁行强迫其劳、按合同约定支付工资等职工随向用单位提解除劳合同...离职公司不发工资怎么维权
2024-06-22 08:31:00
提问者: 未知
以上就是华律网小编为您介绍的“离职公司不发工资怎么维权”的主要内容及其相关 法律知识。...延伸阅读：离职赔偿金要交税吗 离职赔偿金怎么算 辞职和离职的区别介绍 ...太平洋保险公司离职不发工资
2024-06-22 05:01:00
提问者: 未知
找公司领到没有用的，到劳动部门，到保险行业协会匿名投诉这公司。没事多投几分。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。