员工工作出现失误给公司造成损失怎么处理 
2024-06-18 03:13:51
提问者: 未知
老动者给用人单位造成损失，劳动者是否应该赔偿用人单位，这需要区别对待：1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如因为心情不好，故意破坏用人单位的产品...银行工作人员失误造成的财产损失可以要求银行赔偿吗
2024-06-18 22:16:32
提问者: 未知
但是银行工作人员根本没有帮我改成功，导致15号凌晨我没开通网银的卡里面的钱被快捷支付转走（卡在我身上，密码骗子也不知道）...病疫期间美团员工无故不复工被扣工资和辞退。...保险营销员不是故意行为造成公司经济损失如何办
2024-06-18 14:48:25
提问者: 未知
1、《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”。2、《企业职工奖惩条例》第十七条 对于有第十一条第（三）项和第（四）项行为的职工，应责令其赔偿经济损失。赔偿经济损失的金额，由企业根据具体情况确定，从职工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准工资的百分之二十．如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔...因银行审核不严造成别人盗用我的****，造成经济损失银行因如何赔偿
2024-06-18 13:04:33
提问者: 未知
这种事你找银行没用,报警也没用,**和银行都会扯蛋,互相踢皮球!最好最直接的办法就是收集证据直接去****,告银行审核不严,要求赔偿损失,消除所有影响!**一般会先调解,银行愿意解决此事,就协商解决,而银行一般都会同意调解的,他们怕社会影响!如果你不告银行,幻想着银行会积极处理好你的事,其实人家银行根本不把你当回事!员工在工作中给公司造成损失需要赔偿吗
2024-06-18 10:27:49
提问者: 未知
需要赔2113偿。首先单位的规章制度必须5261是合法有效的。《工资支付暂行规定》4102第17条规定，“用人单1653位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。同时新《劳动合同法》也规定了...工伤认定失败后如何要求公司赔偿
2024-06-18 15:13:45
提问者: 未知
一、工伤认定失败后如何要求公司赔偿经认定不属于工伤的，不能要求用人单位进行赔偿，只有确定为工伤后，才能要求用人单位承担赔偿责任。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因...工作上失误造成损失如何赔偿
2024-06-18 20:30:40
提问者: 未知
一直给你老板打工吧 签合同后 慢慢用工资还 而且还保证能留在这个了 其实8000美元对一个来说不算多， 我觉得跑不是解决的最好办法，你以后要做金融，诚信很重要，和老板好好说 要是通情达理的领导不会为难你 要是这个公司是骗子比如说专门用这种伎俩骗新人来盈利的就直接同楼上的建议 （—=—）祝你好运!员工在工作中的错误,导致公司经济损失,需要全部赔付吗
2024-06-18 02:45:58
提问者: 未知
我是公司的部门经理，因我部门的手下工作失误，导致公司经济上受到损失，一次是7840.00元，还有一次是200.00元的损失，我现在要离职了，公司要扣回这个钱，就是现在来扣我的工资，请问这个钱...电力局停电没有通知如何赔偿经济损失
2024-06-18 01:44:38
提问者: 未知
根据《电力供应使用条例》的规定，供电企业因故停电时，应按规定事先通知用户或进行公告；供电企业违反供电合同，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。“去年******了《居民供用电合同》，如果不是因为不可抗拒因素造成的停电，电力部门就应承担责任。可这次停电明显不是天灾、地震等不可抗拒力造成的，而是供电质量出了问题，供电部门不应该推卸责任。”对于这类问题首先要查清停电的原因，再确定相关赔偿责任。如果是...员工失误造成损失的赔偿案例
2024-06-18 00:10:21
提问者: 未知
1、在劳动者过错范围内根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定进行赔偿；2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。