2009年9月到2014年1月在某上市公司的全资子公司工作，刚查到 该公司只给我 
2024-06-02 04:50:57
提问者: 未知
1、您好，您离职前在公司工作，与公司之间建立了劳动关系。2、年终奖是劳动报酬的一部分。如根据公司的制度规定或...一、哪些对象再就业后可以享受**提供的社会保险补贴 ...你好！我是一家上市公司的一名领班，从2007年到现在2016年4月份，工作了9年，公司现在为了一个工
2024-06-02 01:33:13
提问者: 未知
我是一家上市公司的一名领班，从2007年到现在2016年4月份，工作了9年，公司现在为了一个工作上的一点失误，要我回公司办公室学习，拿深圳底薪2030元，请问我能否通过法律...我在单位任职5年，公司去年上市，我有1万股公司的股票，现在公司要辞退我？想知道能得到什么补偿
2024-06-02 03:56:06
提问者: 未知
我在单位任职5年，公司去年上市，我有1万股公司的股票，现在公司要辞退我？想知道能得到什么补偿 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我司有员工于2017年7月19日离开工作岗位，经公司工作人员询问...
2024-06-02 06:38:05
提问者: 未知
先暂时不发工资，通过律师给员工发函，明确其应办理的各项手续交接与时间节点，如仍置之不理，直接**。建议贵公司对内部员工制度规范化，合法规避以后出现类似或其他问题...我2013年11月20日至2014年7月17日在公司上班，试用期三个月后签一年合同能补多少？
2024-06-02 06:26:48
提问者: 未知
【法律意见】可以，可以得到一个月的双倍经济补偿金的补偿和两个月的双倍工资。试用期约定是违法的。【法律依据】《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上...您好 我从2015年4月13日在一家公司上班到2016年6月25日就辞工了我咨询下我能得到怎样的补偿呢，
2024-06-02 19:27:50
提问者: 未知
你好 如果是公司不经营了 需要支付你3个月工资作为补偿金。我工作了5年公司辞退我应该得到多少补偿
2024-06-02 13:40:27
提问者: 未知
被公司辞退应该按照每满一年支付一个月的标准向劳动者支付经济补偿，你在公司工作五年所以公司应该支付你五个月的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 无过失性辞退有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能...本人1997年5月至2015年9月8日，参加工作19年的工龄。2015年前国营企业改制后住房、经济补偿等都没有我该如何申诉我个人的补偿！
2024-06-02 16:10:18
提问者: 未知
国有企业不会出现这种情况呀！你最好带上劳动合同到律师事务所我们详细谈谈。工作6年、合同到2018年7月31日止、公司不再与我继续签合同、我应得到什么补偿
2024-06-02 20:57:21
提问者: 未知
可以要求经济补偿金，工作6年，可以要求6个月的经济补偿金公司辞退十年以上的老员工怎么赔偿
2024-06-02 14:34:26
提问者: 未知
一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员636f70793231313335323631343130323136353331333433623836工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的，就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么，10年以上员工解聘赔偿标准是什么?第一经济补偿按劳动者...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。