为什么有些公司的员工会流失？ 
2024-06-23 04:50:33
提问者: 未知
在一个企业中，人员产生适当的流动是正常的，但如果用不好人才、留不住人才的企业，也会因人才而止。企业文化不统一不均等，各部门工作作风受部门负责人影响大，而不是整个公司有一个统一的良好风气。部门之间、员工之间的沟通与协调存在问题，工作交流少，合作少，一些有助于工作的信息未能很好共享，...为什么招商银行每年都招很多人，是不是员工流失率高
2024-06-23 19:35:06
提问者: 未知
你好，不管任何企业，招人和人员流失都是很正常的。招商银行每年都会招很多人，可能有以下原因：一、公司发展了，增加了某些原来没有的项目，所以需招多人来实施新项目。二、公司部分人员不适合做这份工作而离职，导致职位空缺，所以要招人员来补充。以上两点都可能导致他们要招很多人，因为他们是大企业，不能证明他们员工流失率高。具体的还要看他们的招人数量和岗位数量和人员饱和项目计划等，这些数字通常是保密的，只有他们内...我国投资率占gdp比重高有什么解决办法
2024-06-23 04:10:24
提问者: 未知
改革对官元考核体系标准 把gdp从中去掉！把政鸡工程去掉！形象工程去掉！立法，分权，监督 削弱正副权利 从经济中逐步退出 减税扶持民营企业 把经济还给市场投资比重过大是很多发展**家的共性 但中果这样的 不是过大 是巨大的要解决唯有从正至改革开始 从正副本身下手股市“大小非”到底有什么背景，为什么不能根本解决？
2024-06-23 19:12:55
提问者: 未知
根本解决需要大量资金，**还需要通过“大小非”解禁获得资金呢，怎么能解决呢？要说背景，就是**背景~在学校开便利店利润高吗，有没有风险?
2024-06-23 21:45:23
提问者: 未知
说实在的，做投资都是有风险的，咱只能把风到最低，像是便利店，加盟的话会一些风险的，例如倍全会有一些技术支持和宣传指导培训，这样小白也可以学，风险当然也降低了不少，希望可以帮到你 另外，没有必要必须在学校里边，可以周围请在商场或超市的工作人员解答，大型超市连锁店如利群归什么单位管辖
2024-06-23 13:28:38
提问者: 未知
只有消协便利店利润究竟有多高？为什么有人放弃年薪 20 万的工作去开便利店？
2024-06-23 19:11:35
提问者: 未知
假设：普通二线城市，普通地段，普通规模新手开超市（便利店）？
2024-06-23 04:58:04
提问者: 未知
作为一个做便利店生意的人，我来分享一下便利店行业不为人知的内幕，希望能对你有所启发。请所有想投资…最近人民币汇率下跌的主要原因什么？央行有没有有效解决方法？
2024-06-23 18:20:35
提问者: 未知
人民币贬值是多层面的一、美国正在加息同期，我们在定向放水。二、贸易争端常态化，国际贸易顺差有所收窄…尾盘超短线暴利方法是什么?
2024-06-23 07:57:30
提问者: 未知
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