关于劳动仲裁的问题

弹你家玻璃 2024-12-24 06:47:02
最佳回答
你问题中提到签过劳动合同,后面又说你手里的证据只有**,你手里没有合同吗?如果有,需要看看合同上的单位是总公司还是分公司,也就是说你是在给总公司提供劳动还是给分公司提供劳动。 讲完这个再说你的问题。 回答1、法律规定,仲裁地在合同履行地或者被告住所地。你要证明你的合同履行地,这一点如果有合同,合同上面会写着,如果没有合同,就要其他证据来证明这一点。 回答2、是否能够成功凭现有的材料无法做出判断,而且即便证据充分,也只能判断胜算大小,最终裁决有很多其他影响因素,如对方证据,法律认识,庭审情况等等。 回答3、去银行打印账户明细并加盖银行印章。如果有可能,让银行出具你发工资这一项转账的详情,即让银行证明是谁在给你发工资。 回答4、准备申请书、**复印件、证据材料等。至于仲裁请求还是视具体情况再说吧,因为现有的情况看你可以要求返还克扣的风险抵押金等等,不知你的离职申请怎么写的,如果当时离职申请写的有技巧,你还可以要求单位支付经济补偿等。所以现在不好确定的告诉你都能写什么仲裁请求。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 怎样仲裁解决劳动纠纷,劳动仲裁过程中有哪些风险
    • 2024-12-24 21:49:24
    • 提问者: 未知
    当事人自收到案件通知书之日起5日内,应按规定预交案件受理费、处理费,若确有困难无力交纳仲裁费用的,当事人可以书面申请并提交相关部门的证明,由劳动争议仲裁委员会...
  • 劳动仲裁
    • 2024-12-24 15:17:29
    • 提问者: 未知
    劳动仲裁通知书单位不接收该怎样办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 去申请劳动仲裁,劳动仲裁时公司不承认辞退怎么办?
    • 2024-12-24 00:49:50
    • 提问者: 未知
    根据《劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
  • 劳动仲裁对于仲裁人员有什么要求
    • 2024-12-24 20:40:05
    • 提问者: 未知
    劳动仲裁对于仲裁人员有什么要求?依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条规定劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:(一)曾任审判员的;...
  • 申请劳动仲裁
    • 2024-12-24 11:03:22
    • 提问者: 未知
    你好,单位的做法是违法的,应当及时支付劳动者的工资,而且在加班应当支付加班费用,和对方协商不成,可以向劳动监察保障部门投诉或申请劳动仲裁
  • 关于劳动仲裁保险补偿计算标准的总结
    • 2024-12-24 21:03:00
    • 提问者: 未知
    (作者:郑*文律师,电话13720029686)单位未给农民工员工缴纳社会保险的,农民工员工有权要求单位对其进行支付经济补偿金,补偿金的具体计算如下:一、养老保险部分(一)养老保险计算依据1998年...
  • 劳务外包劳动仲裁该如何裁决
    • 2024-12-24 02:06:15
    • 提问者: 未知
    1、在规定劳动者和用人单位作为为劳动争议仲裁案件双方当事人的基础上,进一步规定,劳务派遣单位或者用工单位与...如果在劳动仲裁中赢,劳动局已经要求公司发放工资,如果...
  • 国际劳动仲裁在哪
    • 2024-12-24 00:23:57
    • 提问者: 未知
    劳动仲裁没有国际的;
  • 劳动争议仲裁
    • 2024-12-24 20:32:23
    • 提问者: 未知
    仲裁维权吧
  • 劳动仲裁
    • 2024-12-24 08:12:04
    • 提问者: 未知
    劳动者可能申请劳动仲裁,劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式,那么劳动...在进行劳动仲裁的时候,我们需要对劳动仲裁前置的规定有相关的了解,这对于仲裁的进行有很大的帮助。...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。