解除劳动关系后单位有什么义务 
2024-05-11 08:58:43
提问者: 未知
《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作...劳动关系和劳务关系辨析
2024-05-11 22:42:28
提问者: 未知
劳动关系与劳务关系有以下多项区别，明确区分二者之间的关系，对于我们正确处理劳动纠纷或劳务纠纷，以更好维护自己的权益意义重大。小下文将详细为大家介绍，希望对大家有所帮助！...双重劳动关系的认定
2024-05-11 04:28:10
提问者: 未知
延伸阅读：双重劳动关系的法律定性及责任承担 双重劳动关系合法吗 双重劳动关系的存在哪些法律风险 特邀律师： 北京市两高律师事务所律师 4008766692 北京市两高律师事务所...多重劳动关系定义是什么
2024-05-11 02:51:43
提问者: 未知
多重劳动关系的确定在法律上确实存在，但是具体的问题处置容易引发不必要的纠纷，所以自己要学会协调解决，对于不同的公司规定，自己要积极的了解，在有关证件合乎法律规定...该怎么区别雇佣关系和劳务关系的不同点
2024-05-11 21:46:32
提问者: 未知
该怎么区别雇佣关系和劳务关系的不同点 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动关系是什么时间确立
2024-05-11 07:42:33
提问者: 未知
一、劳动关系是什么时间确立依据我国相关法律的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，劳动合同应该自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《中华人民共和国合同法》第七条【劳动...企业劳动关系包含什么内容
2024-05-11 10:11:57
提问者: 未知
一、企业劳动关系包含什么内容1、劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。2、此外，与劳动关系...什么是劳动合同关系
2024-05-11 07:26:50
提问者: 未知
什么是劳动合同关系劳动合同是劳动关系当事人双方为确立劳动关系与具体分工配置而制定的协议，体现了双方的权利与义务，具有法律约束力。劳动合同的基本内容包括：劳动合同有效期限和劳动者试用...特殊劳动关系怎么认定？
2024-05-11 06:10:01
提问者: 未知
已达退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动者与用人单位之间仍为劳动关系。司法解释三规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民**提**讼的，...劳动关系与劳务关系的区别
2024-05-11 03:57:48
提问者: 未知
一、劳动关系和劳务关系的区别1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。