怎样约领导吃饭，领导才有面子呢？ 
2024-05-26 19:11:08
提问者: 未知
有一句顺口溜说的很现实“说你行你就行，不行也行。说你不行你就不行，行也不行。在单位里只有得到领导的赏识提拨你才可能升职加薪。与领导搞好关系的方法五花八门，多种...请问：主管领导、分管领导和主要领导的差别是？
2024-05-26 19:16:20
提问者: 未知
主管领e69da5e6ba903231313335323631343130323136353331333366303236导、分管领导和主要领导的差别如下： （1）主管领导：是负责某个领域的领导，但不一定是正职。比如，一个企业里，假定最高**是总经理，但财务这块由财务总监负责，那么，财务总监（即副总经理）就是财务这块的主管领导。...领导和员工一对一的谈心内容
2024-05-26 23:02:22
提问者: 未知
如果你是2113领导，你应该关心员工的身体心理健康以5261及**情况。4102要站在同一地位1653上谈话，不要有高人一等的语气。如果是员工，就应该如实告诉领导实际情况，提出对公司的不满之处以及给出的建议。如果您是领导：您可以问员工的工作情况（顺利与否、有什么困难等）、生活情况、...如何提升自己的领导能力？
2024-05-26 09:20:09
提问者: 未知
一、认识自己 th**abovealltothineownselfbetrue.anditmustfollowasnightfollowsday.thoucanstnotthen…谈心谈话时对领导提出的意见和建议应该怎么写？
2024-05-26 06:54:02
提问者: 未知
一、提意见的方法 1、找准领导可以接受的底线。写对领导的意见和建议，首先对这名领导的个性有比较深入的了解。2、跟领导提意见需要注意表达方式。3、最好能列出问题的解决方案。在跟领导提意见和建议的时候，千万不要指列出所看到的问题，而没有给出实际有效的解决方案，这样其实是非常不好...怎样当领导？
2024-05-26 05:58:42
提问者: 未知
不需要什么独到的分析问题能力、有效的管理能力，较强的沟通能力，独到果断的处事能力和适应形势的学习能…公司内部转岗，先和自己领导沟通还是先和目标领导沟通？
2024-05-26 02:51:30
提问者: 未知
首先说明，关于转岗的问题，知乎目前并不多，而且与我的问题还是有差异性的。 背景描述：目前的岗位已经有一年半了，热情和动力也慢慢消退，对于质量工作开始厌倦…部门领导和分管领导有什么区别
2024-05-26 14:23:33
提问者: 未知
1、管理范围不同部门领导是具体负责一个单位某一个部门工作，是某一部门的负责人，负责管理这个部门的相关工作；分管领导是指导、协调一个单位某一个部门或几个部门的工作...怎么样让领导还钱
2024-05-26 19:12:58
提问者: 未知
2万啊 也不是小数目啊 又是板 况且你还是通过熟绍进 这面子上还真不好扯破 你可以私底下和他沟通 现在通信这么发达 qq 微信 手机短信 电话都可以尝试和你老板沟通啊 要是你沟通过后 还不搭理你 那就是属于恶意拖欠了 那就没必要在顾全他脸面了 你去告他 最保险的就是录音，你拿手机下个“电话录音” 和对方沟通时 把话题往这方面扯 尽可能的让对方多说 你就录下来 这都是具有法律效力的 去了** 法...请问：主管领导、分管领导和主要领导的差别是？
2024-05-26 14:44:14
提问者: 未知
主管领导、分管领导和主要领导的差别如下：（1）主管领导：是负责某个领域的领导，但不一定是正职。比如，一个企业里，假定最高**是总经理，但财务这块由财务总监负责，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。