保险公司给员工40%的提成还怎么赚钱啊 
2024-06-04 12:59:40
提问者: 未知
你怎么知道就是40%的提成呢?谁告诉你的啊?不同的险种提成是不一样的,我所知道的最高的40%.还有不少9%到20%的呢. 上保险的人多了,钱也就多.而且只是给1年40%.4年以后就没有了.你有什么不踏实的呢?保险公司又不会破产平安保险业务员的工资提成是怎么算的？谁能举例？
2024-06-04 08:04:23
提问者: 未知
那有那么高的提成啊？富贵人生给业务员算业绩，3年交业绩只是年交保费的20%多点，如果你去做业务员的话，那份保单可以改在你的名下，但没什么意义的，你没有提成的，自己...单位不给员工交保险,应该怎么办
2024-06-04 06:49:19
提问者: 未知
单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，**社保局，要求对补交社保问题作出处理。去投诉时，要写书面的投诉资料，另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。 根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年...央企3500基本工资和私企5000工资,应该选择哪个?
2024-06-04 09:43:57
提问者: 未知
选择央企3500基本工资。因为工作稳定，工作量可行，而且央企是国民经济的支柱产业，规模大、影响力大、流动性好、盈利能力高，集中于金融地产以及工业、能源行业，占到了86%的权重。有相当的垄断性，也得到政策的支持和扶持，可持续性很强，也是我国国民经济中占据重要地位的企业群体，资本...新员工能力较低却比老员工薪水高，老员工应该怎么办？
2024-06-04 22:04:14
提问者: 未知
老员工的工资是按你入职时的工资水平给的，按理说每年都应该根据你的能力提升、职位变化、社会平均工资水平变化、物价变化等因素适当的提高一定...主要用的软件是ps和cdr，...c语言，模拟工资计算器,计算一个销售人员的月工资的数量(月工资=基本工资+提成，提成=商品数*1.5）。
2024-06-04 23:27:12
提问者: 未知
楼主的代码存在两个明显问题： 1、数值类型掌握不好 计算工资时很可能出现小数，而楼主声明变量时完全采用了int型，先不说是否逻辑正确。int型的变量直接与后面代码冲突。有两个问题： 1.1： scanf()中楼主在括号内写的是%ld，%ld等待的输入类型是long int，而楼主声明的是 int。1.2： ...如果老板说给你提工资,但是到辞工以后结工资时，没有他提的那个工资，那时我们员工该怎么办呢？？
2024-06-04 13:47:55
提问者: 未知
只能认了，因为老板是口头说的，也没有凭据，而且人家给你提工资的前提是你继续在那里工作，可你都不工作了，他怎么能给你涨呢。因为员工本人违规操作造成的员工本人工伤，员工因否提出
2024-06-04 02:30:30
提问者: 未知
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2024-06-04 15:18:23
提问者: 未知
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好，社会保险主要有养老、医疗、工伤、失业、生育。商业保险的品种就很多了：比如意外、健康、投资、财产险等等。社保是最基本的保障，保障人群广，保障额度低。而商业保险是可以自由选择的产品、保额等。在拥有社保的同时，是很有必要购买商业保险...离职后公司应该给员工提供哪些材料
2024-06-04 01:39:25
提问者: 未知
需要提供的材料有2113： 1、完整的《5261劳动合同终止、解除4102备案及失业保险待遇申报表》；2、职1653工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同；3、终止、解除劳动合同的证明（系本人愿意中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；单位与员工协商解除的，应提供双方签订确认的解除协议...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。