劳动合同终止及风险提示 
2024-06-26 20:53:04
提问者: 未知
【风险提示】劳动合同终止并不等于劳动关系消灭，可能因劳动合同续订、延长、事实劳动关系存在而继续保持劳动关系。《最高人民...解除和终止劳动合同时如何支付经济补偿金 ...劳务合同主体变更有哪些法律风险
2024-06-26 07:31:13
提问者: 未知
解答如下,【法律意见】劳动合同变更主体应该注意以下几点内容：变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。...首先由一方当事人依法向对方当事人提出变更劳动合同的建议,并说明...劳动者在签订劳动合同时需要注意的问题有哪些
2024-06-26 12:17:46
提问者: 未知
劳动合同是为了保障员工的切身利益，**在这方面也有明确的规定，那劳动者在签订劳动合同时需要注意什么?接下来华律网小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!...劳动合同范本及风险提示的介绍
2024-06-26 15:40:41
提问者: 未知
展开全部《劳动合同范本及风险提示》《劳动合同法》的**，将对劳资双方产生深远的影响。一方面，用人单位被戴上了“紧箍咒”，如果再任意约定一些“霸王条款”，不仅是无效的，而且还会受到相应惩罚；另一方面，劳动者可以利用法律的明文规定，维护自身的权益。而这些都将体现在双方签订的劳动合同...有关劳动合同事宜
2024-06-26 22:54:14
提问者: 未知
可据工会法和以下规定向人民****： 《最高人民**关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释》 （2003年1月9日最高人民**审判委员会第1263次会议通过） 法释〔2003〕11号 中华人民共和国最高人民**公告 《最高人民**关于在民事审判工作中适用〈中华人民共和国工会法〉若干问题的解释》已于2003年1月9日由最高人民**审判委员会第1263次会议通过。现予...劳动合同和保险的关系
2024-06-26 04:25:09
提问者: 未知
既然签劳动合同，那么必须购买社保，不然当地人社局要追究相关责任的。法律依据：《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(七)社会保险。 《中华人民共和国社会保险法》第二十九条 2011年7月1日后对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理，按照社会保险法和本规定执行；对2011年7月1日前发生的用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为，按照**和地方人民**的有关规定执行。劳动合同解除的种类有哪些,解除劳动合同的程序规定
2024-06-26 13:42:29
提问者: 未知
劳动合同解除的种类有哪些(一)双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反...不得终止劳动合同的情形有哪些
2024-06-26 12:40:52
提问者: 未知
不得终止劳动合同的情形有哪些 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同法第49条的内容有哪些？
2024-06-26 20:09:05
提问者: 未知
劳动合同法第四十九条**采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。劳动合同法是《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，...企业签订劳动合同有哪些误区
2024-06-26 19:02:59
提问者: 未知
误区一：试用期内单位可随时解除劳动合同许多用人单位都存在这样的认识，既然是试用期，单位和员工双方都是自由的，员工可以随时走人，单位也可随时让你走人。这一认识的错误在于没有认识到试用...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。