试用期内公司以未达成公司业绩为由辞退员工是否合法 
2024-11-16 11:21:44
提问者: 未知
可以要求经济赔偿，详情电话联系或面谈。企业是怎样为员工办理五险一金的
2024-11-16 21:03:36
提问者: 未知
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接...3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以...公司员工全额购买公积金有法律风险吗
2024-11-16 17:43:42
提问者: 未知
在实践中用人单位除了购买社会保险，还会为劳动者购买住房公积金，住房公积金是劳动者在购买、建造、翻建房屋时用到的，那么公司员工全额购买公积金有法律风险吗?...作为一个试用期的营业员怎么样才能超出公司的期望？
2024-11-16 07:12:56
提问者: 未知
为一个试用期的营业员，要超出公司的期要努力做好工作： 营业员是的核心之一,一个商店的好与不好,一大半就是看这个商店的营业员如何,每一位顾客都是抱着某种需求才走进商店的，所以商店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机，才能向他推荐最合适的商品。 一、察颜观色 通过仔细观察顾客的动作和表情来洞察他们的需求，找到顾客购买意愿产生的线索。 1、观察动作。顾客是匆匆忙忙，快步走进商店寻找一件商品，还是漫...请问一下公司不给员工买保险是合法的吗
2024-11-16 04:16:51
提问者: 未知
公司不给上任何保险，违反了《劳动法》第七十二条，以及《劳动合同法》第十七条第七款的规定，侵害了劳动者的合法权益。可以向社保中心投诉，请求干预...那没有签合同合法吗？...企业为员工购买商业保险要交个税吗
2024-11-16 00:13:18
提问者: 未知
需要交个税。商业保险办理:1.选购时应按下列顺序进行:首先是意外险(寿险附加意外医疗住院等);其次是健康险(主要是重大疾病及附加的医疗险、定期寿险)再次是养老险(分红、年金、投连等)；2.许多消费者购买保险时往往先给自己的孩子购买，专业人士建议:应给家庭收入较高者优先考虑购买(他是整个家庭支柱);其次，妇女疾病也相对较多，可考虑购买此类"美丽人生"的产品;最后考虑孩子。当然，若经济条件尚可，最好一...公司没给员工购买五险一金怎么办
2024-11-16 01:45:41
提问者: 未知
对于那些公司没给员工购买五险一金怎么办呢？不知道大家对于这个问题是否有所了解呢？如果没有，也没关系。下面华律网小编整理了一些相关的内容和大家分享，希望对您有所...民营企业可以不用给员工交公积金吗
2024-11-16 20:39:02
提问者: 未知
1、按照《住房公积金管理条例》第二条，第十五条的规定（如下），民营企业必须给职工缴纳住房公积金。住房公积金是“单位的义务，职工的权益，安居的保障”。2、如果公司不给办理住房公积金手续或者少缴、不缴住房公积金的，不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼（除非就是在签订的劳动合同中明确...民营企业必须为职工买住房公积金吗
2024-11-16 04:58:15
提问者: 未知
、第二条第二款修改为：“本条例所称住房公积金，是指**机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇**企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）以及其在职职工缴存的长期住房储金。”企业员工试用期养老保险
2024-11-16 21:09:04
提问者: 未知
试用期内公司不为员工缴纳社会保险这是大多数企业存在的用工误区。实践中，企业不给试用期员工缴纳社会保险或者少缴纳社会保险的情况比较普遍。究其原因，主要是由于没有明确的法律条文规定“用人单位必须为试用期内的员工缴纳社会保险”，再加上试用期内员工的不稳定性，如果办理了社保缴纳手续，万一员工试用期内离职，则又要去办理停保手续，甚是折腾，由此导致了很多用人单位不愿意为试用期的员工办理缴纳社保手续。但是，法律...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。