我们单位是上市公司，我在单位连续工作已经超过10年，单位为何不愿意签订无固定期限劳动合同请问10年以上员工与公司上市有利益关系吗？ 
2024-11-17 02:27:19
提问者: 未知
你在该公司任职已经十年，你有权要求依法签订无固定期限劳动合同。公司如果拒绝与你签订无固定期限劳动合同，其行为违法，你可以向当地劳动监察部门投诉。2009年在现在单位，单位2016年才给上保险的，现在给我签订的合同是无固定期合同我我能争取到那些补偿？
2024-11-17 17:57:39
提问者: 未知
抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照...保险合同是怎样签订的投保人与保险人之间签订的保险合同的主要内容，主要包括投保人的有关保险标的的情况、保险价值与...我原来在一个单位交了养老金，现在到了新单位，新单位重新给我交养老金，原来的养老金没有转过来，可以吗
2024-11-17 06:29:08
提问者: 未知
要社保转移才能缴 一、在本省统筹范围内流动时，养老保险，不转基金；跨省（市）流动时，须同时办理职工养老保险关系及基金转移手续。 二、职工须从流动之日起30日内，到经办机构办理养老保险关系转移手续，转移时须提供以下材料： 1．《职工养老保险手册》 2．经转出企业盖章、职工本人签字的《企业职工养老保险关系转移单》，流向外地的职工，《转移单》还须经我市劳动（人事）部门审核盖章； 3．调往外省（市...脱密期可以去新单位吗
2024-11-17 13:45:36
提问者: 未知
脱密期可以去新单位吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。单位在我住院期间找我解除劳动合同
2024-11-17 13:35:05
提问者: 未知
你的要求是合理的，可以要求用人单位依法支付经济补偿，支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资，以及补缴拖欠的社保；该仲裁申请大体没问题，只是规范性差一些，个别格式，语句须修改我在一家单位工作了七年（是一家上市公司的分公司），单位未与我签订劳动合同
2024-11-17 15:57:11
提问者: 未知
你好！你可以依法维护以下合法权益：1、补缴应缴未缴的社会保险费用；2、要求公司为你们支付解除劳动合同的经济补偿金。你们需要提供的证据主要包括：考勤表、工资条或银行工资支付凭证等，以证明你们之间的劳动关系；公司出具的解除劳动关系通知书，以证明是公司提出并已经解除了你们的劳动关系。将分公司作为劳动仲裁主体即可。我2014年与单位签的无固定期限合同，后来股份公司借我们的名字上市，上市完后是否可以继续履行原合同？
2024-11-17 20:37:14
提问者: 未知
如果单位名称还没有换，你还是无固定期限劳动者，你可以不用再签署劳动合同。单位劳动合同解除但单位不盖章怎么办？
2024-11-17 17:44:58
提问者: 未知
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者收到用人...我今年56岁，原来单位可以55退不想退，现在单位逼迫退合法吗？
2024-11-17 21:59:39
提问者: 未知
我今年56岁，原来单位可以55退不想退，现在单位逼迫退合法吗？这要看从你的身份，你的性别，身体状况来看(你都没说)：如果你是公务员，男，你可在60岁正常退休。女，你可在55岁正常退休:-逼迫，...您好，单位两次合并（就是三个单位），后俩个有劳动合同，现在本单位要解除合同，我的劳动期限能追溯到第一
2024-11-17 04:18:55
提问者: 未知
您好，单位两次合并（就是三个单位），后俩个有劳动合同，现在本单位要解除合同，我的劳动期限能追溯到第一个单位的工作时间吗？谢谢！特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。