已经做到行政人事经理的职位,下一步如何做职业规划?

Sylvia 2024-05-16 22:11:05
最佳回答
不人力资源管理人理,还是综合后勤管理,这两的职向发展最终会遇到瓶颈,无论是职称职位还是薪酬,想实现突破,必须要和业务管理相结合,深入到业务层面,与企业的业务部门密切配合,将自己的知识背景和能力向业务管理方面的靠近,也就是说,当前人力资源发展最新的方向和重点都在强调hrbp,也就是倾向业务结合。这样未来职业的发展可以向高层管理过渡。 20210311
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