企业里什么职位大没实权?

奢姿美妆达人 2024-05-31 11:32:45
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我个人认为一些企业,特别是**企业里面,一些为了应付应对体系检查审核,有一些临时任命的管理者代表,这个职位如果是实权者兼任还好,如是一些外聘的做体系方面的人来担任这个职位,就是典型的“职位很高实权很少”。这个职位只有在公司做体系、运行体系时有一定的权限,这些权限还得来源于最高管理者对于体系运行的认知程度和重视度不同而不同。我见过管理者代表对车间主管讲体系要怎么做,车间要怎样整理,但都被车间主管以生产赶单为由拒绝,最后闹到老板那里,确实是出货紧急,老板就直接和管代说,这个体系运行先等等,等订单完成了再说,这样你想以后管代的工作怎么做,直接没法做的。还有企业里面一些其它职位,也是根据最高管理者对于职位认知的程度不同,而赋予不同权利的,如企业安全员、企业管理顾问等等。一般而言这些职位都有共同性,即非生产必须性职位,辅助职位的比较多。 20210311
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