新版总经理(总裁)轮值制度

小花仙莉莉【花仙族族长】 2024-05-13 23:41:26
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新版总经理(总裁)轮值制度     条 为了全方面提升公司高级管理人员全局思考意识、整体组织 配合、综合管理能力和工作责任心,进一步增强全体员工的凝聚力和 动力,促进公司快速健康可持续发展,根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》等法律法规和《公司章程》的有关规定,山东晨鸣 纸业集团股份有限公司(以下简称“公司”)积极创新管理模式,建立健 全选人育人机制,特制订并实行本总经理(总裁值管理制度。     第二条 轮值总经理(总裁)人选来自于公司核心管理人员。     第三条 轮值总经理(总裁)的职责     1、轮值总经理(总裁)根据《公司章程》、《总经理工作细则》行使 总经理(总裁)相应职权,履行总经理(总裁)相应职责,承担《公司法》 及上市公司相关法律法规规定义务。     2、轮值总经理(总裁)向董事会负责,报告工作,董事会有解聘轮 值总经理(总裁)的权力。    第四条 轮值期间总经理(总裁)权限范围内事项的决策安排     1、董事会根据《公司章程》和《总经理工作细则》的规定,授权轮 值总经理(总裁)在总经理(总裁)权限范围内处理、审批日常管理事务、1、 20210311
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