我们企业 (上市公司)将现在发放的工龄工资50元每月(一年是50,达到200元就封顶)要调整至10元每月,进行不封顶行为,合理吗?

晨曦导师教护眼 2024-11-15 14:41:10
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工龄工资补助是企业自主制定的奖励措施,不在法律调整范围内。 20210311
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