为什么年轻人普遍认为保健品都是骗人的？ 
2024-06-03 09:35:06
提问者: 未知
老年人热衷于买保健品，而其子女往往认为父母受骗上当了。为什么年轻人普遍认为保健品都是骗人的？为什么**的大学排名普遍很高？
2024-06-03 14:42:08
提问者: 未知
而之后这个分数线逐年下滑 据说2015大概处于南开北航这个分数线 这两年已经逐渐滑到北理再往下点了 ...由于**寸土寸金，很多学校将实验室建在了深圳上海成都等内地城市，...为什么外国人普遍对戴口罩很抵触？
2024-06-03 18:41:21
提问者: 未知
意大利、日本疫情很严峻了，可是无论是**还是民众却认为戴口罩不是很重要。日本人半数出门还是不戴，…为什么国人对商业保险普遍是抵触或不信任的态度?
2024-06-03 06:14:04
提问者: 未知
除了一些财产险不得以或求安心还比较容易接受，对于商业的人寿险或医疗险多数都是一种抵触情绪，宁可只用社保。对于卖保险的人，会认为他是进到了一个类似**的行业。从什么时候开始大环境认为商业保险是一种骗人的行业呢?保险业人才培养模式需改革
2024-06-03 03:42:20
提问者: 未知
这就要求保险业要改革人才的培养模式，充分发挥市场在人力配置上的作用，达到专业化的人才队伍。**保险行业协会会长朱进元指出，为汇聚行业力量，共筑人才伟业，中保协...为什么感觉**人**很普遍了？
2024-06-03 05:26:40
提问者: 未知
扎心！近8成**人工作10年月薪没过万，网友：对对对！是我知乎上的幸存者偏差确实大了些。正好看到个新…求问，地产行业，哪家房企的培训和人才培养做得好？
2024-06-03 22:43:56
提问者: 未知
比如宁夏银川中房中层以上干部、优秀技术人员都有股份。股权架构动态管理，不同的职务有不同的股权。去年...利益共享，合伙人制度，这也成为各大房企留住人才的一个小妙招。...小企业应该如何培养人才和留住人才？
2024-06-03 02:00:59
提问者: 未知
1.企业要用合适人才，而不是最好人才。所以，企业找人，要找对人，所以，要根据自己的发展需要招聘合适的人。 2、要懂人性，对症下药：对于小企业，不要用高薪吸引人，而是用人性、真诚打动人。所以，小企业的老板一定要对员工以人心换人心，多关心大家的情绪，让大家能快乐工作。赢得员工的爱戴或信任。 3、要讲诚信：小企业的老板有很多难言之隐，非常辛苦，但你绝不能把你的辛苦让员工负担，答应员工的事情，比如：准...为什么银行业的人才如此难找，难招，难培养
2024-06-03 10:51:18
提问者: 未知
无非就是销售人才呗，要能拉到客户、拉到投资的，销售这一块本来就是大浪淘沙，能留下来的很少。国内哪家保险公司最注重对员工的培养？
2024-06-03 20:11:40
提问者: 未知
平安---业内的黄埔军校。国内唯一一个拥有自己“平安大学”的保险企业。平安的培训是最好的，最全面的，从入司开始一直不断的各种培训，免费的。好多别的公司从我们公司挖人。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。