关于2008年之前试用期单位未缴纳保险的问题---急！！！ 
2024-11-16 20:43:14
提问者: 未知
. 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之...在单位上班期间,个人缴纳的社保,可否单位再次补缴？
2024-11-16 15:12:13
提问者: 未知
可以。社保补缴方式是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册，《补缴基本养老保险费申请表》，劳动合同、工资发放明细表等...用人单位是否需要补缴养老保险基数差额？
2024-11-16 15:35:40
提问者: 未知
1至5月期间未变更参保单位的职工(包括已办理退休的职工)，缴费基数下限与公布数据之间的差额部分，由社会保险经办机构核定并统一生成，用人单位和职工在9月30日以前向社会...单位没有为员工缴纳社会保险是否合法
2024-11-16 09:51:03
提问者: 未知
单位没有为员工缴纳社会保险是否合法 ...很多公司都不给员工缴纳社保，很多人都不知道，公司这样的做法合不合理，更不知道该怎么去应对，其实，华律小编告诉你：公司不给员工...用人单位需要为劳务派遣的员工缴纳保险吗？
2024-11-16 08:58:02
提问者: 未知
用人单位应该当为劳务派遣的员工缴纳保险32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333431336639，只要在劳务派遣协议里规定的是必须缴纳员工的社会保险。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。根据《中华人民...试用期内用人单位是否可以不予缴纳社会保险，转正后缴纳
2024-11-16 10:31:29
提问者: 未知
工伤赔偿标准更有利于劳动者，一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同，劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源...很多用人单位在试用期内不为员工缴纳社会保险费用...试用期内用人单位没缴纳社会保险离职是否还要离职证明
2024-11-16 21:19:03
提问者: 未知
所以用人单位与劳动者建立正式劳动关系前一般会有一个适用的过程，试用是用人单位与劳动者相互了解的过程，那么试用期内用人单位没缴纳社会保险离职还要离职证明吗?...挂靠单位缴纳社保理财需要填写工作单位，我可以填写缴纳社保单位吗？
2024-11-16 01:27:37
提问者: 未知
只要您同时满足下列三个条件就可以依法办理退休手续，按月领取养老金。（一）您是女的；（二）您达到法定退休年龄50周岁；（三）您单位缴交的养老保险和您自己缴交的养老保险累计满15年。大连哪些用人单位需要缴纳社保
2024-11-16 11:44:08
提问者: 未知
对于 大连 哪些用人单位需要缴纳社保的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了...社会保险，也就是我们所说的社保，是用人单位必须为员工...单位不缴纳社会保险需要承担哪些法律后果
2024-11-16 16:50:44
提问者: 未知
当用人单位不为职工缴纳社会保险时，职工可以采取哪些措施让用人单位承担法律后果呢？...很多人都不知道，公司这样的做法合不合理，更不知道该怎么去应对，其实，华律小编告诉...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。