当我们提出离职，老板如果出言挽留怎么办？ 
2024-09-29 13:54:23
提问者: 未知
当我们提出离职，老板如果出言挽留怎么办？谢邀！这个问题，本人认为，你平常的工作、干得比较出色，从老板的心里、希望你留下，当然从中提出离职的原因、不明确(家庭琐事:-老板，怎么办，出言...如果基金经理都离职了，手里的“鸡”怎么办
2024-09-29 00:48:52
提问者: 未知
每个基金经理的风格和水平都不一样，会对基金业绩有比较大的影响。你可以了解一下更换的基金经理，如果以往业绩水平不错，可以耐心等待，等季度报告出来再决定；如果以往业绩水平不大好，及时退出，寻找新的投资机会。自离公司不开离职证明怎么办
2024-09-29 09:40:04
提问者: 未知
自离公司不开离职证明怎么办公司开具离职证明是用人单位法定的义务，单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...我于2019年8月28日发起钉钉离职审批，在此两个月前就提出了离职申请我应该怎么办呢？
2024-09-29 00:11:00
提问者: 未知
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁的！在公司上班 想辞职了 领导不批准怎么办
2024-09-29 18:12:13
提问者: 未知
1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金...公司不批离职申请，直接走人算违法吗？会有什么后果吗？
2024-09-29 15:41:51
提问者: 未知
公司不批离职申请，直接走人算违法吗？会有什么后果吗？其实这个提问就已经反映了公司的违规点了。离职手续是怎样的，大部分员工也都知道：试用期提前3天书面通知公司，转正后提前30:-走人，...如果辞职，厂里不批应该怎么办？
2024-09-29 12:39:39
提问者: 未知
者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动...么？如果能，银行不予办理怎么办？急，谢谢。
2024-09-29 11:24:55
提问者: 未知
已解答，应该可以办理，具体咨询银行。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 浙江子城律师事务所 专业：债务债权 债务债权 损害赔偿 ...合同到期员工不愿续签，但公司不予办离职手续该怎么办？
2024-09-29 18:03:02
提问者: 未知
提问者：wl3757*时间：2018-08-23 11:45:48 地点：厦门 已帮助：3952 人 合同到期员工不愿续签，但公司不予办离职手续该怎么办？温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布...不予批准逮捕的情形有哪些
2024-09-29 11:48:14
提问者: 未知
不予批准逮捕的情形有哪些(一)第一审人民**判处管制、宣告缓刑、单独适用附加刑，判决尚未发生法律效力的；(二)被告人被羁押的时间已到第一审人民**对其判处的刑期期限...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。