用人单位为职工购买社保最低标准多少？ 
2024-05-27 07:57:44
提问者: 未知
最低不能低于上年度2113全市职工月平均工资的526160%（**企业职工、4102个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于165350%，**企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例： 养老保险 单位缴费16％，个人8％ 医疗保险 以...新单位不帮内退职工缴社保违法吗？
2024-05-27 21:39:23
提问者: 未知
五险一金是**规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.员工离职后提出要继续在单位上社保和公积金,会有什么风险？
2024-05-27 00:23:03
提问者: 未知
已经离职，不能通过单位给他个人上社保和公积金，社保和公积金是单位和个人共同缴费的，只有个人那部分，单位那部分没交交说不清楚了。有可能职工会据此将单位告上法庭。 可以帮助他交纳，前提是与单位无关，他把账户放到街道，单位办理业务的人员只是个人行为帮忙，这样就没有风险。处理不当造成的风险，比如： 1、劳动纠纷，包括否认离职，说是保留人事关系，要你承认工龄年限等； 2、社保费的收取问题（提前收），留...如何劝退员工离职
2024-05-27 03:39:46
提问者: 未知
在辞退员工时,应注意以下要点: 维护公司的正常运作。在日常工作中,很多员工被辞退时 都会在公司散布一些不利于部门经理甚至公司的谣言,人力 ...维护和提升公司的形象和声誉。...事业单位人员保险辞职社保怎么办
2024-05-27 11:49:21
提问者: 未知
社会保险对我们来说是比较有用的，社会保险一部分由单位进行缴纳，一部分由自己...事业单位人员保险辞职社保怎么办一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本.试用期内用人单位没缴纳社会保险离职是否还要离职证明
2024-05-27 20:50:47
提问者: 未知
所以用人单位与劳动者建立正式劳动关系前一般会有一个适用的过程，试用是用人单位与劳动者相互了解的过程，那么试用期内用人单位没缴纳社会保险离职还要离职证明吗?...退体员工对单位缴纳的社保金有疑问,怎么办?
2024-05-27 14:50:00
提问者: 未知
退体员工对单位缴纳的社保金有疑问,怎么办?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。员工已经离职后单位继续上保险的风险
2024-05-27 15:36:57
提问者: 未知
不用这么做。如果这么做，n年以后，他会根据你还在为其缴保险而到劳动仲裁申诉，要求以此确定劳动关系并要求你单位补发这些年的工资。社会保险允许职工个人解除劳动关系后自己续保的，而且缴费比例从28%下调到20%（养老），但进入个人账户的钱并不少。也就是说，解除劳动关系个人到社保缴费会...旷工离职怎么转出社保
2024-05-27 03:58:17
提问者: 未知
在公司中一般都会有旷工达到一定天数之后都会离职这个规定，如果说自己已经达到了旷工天数被励志的话，这个社会保险应当如何转出来？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理...企业拖欠社保，造成离职的员工无法迁出社保关系，离职的员工该怎么办？
2024-05-27 23:03:39
提问者: 未知
企业拖欠社保，造成离职的员工无法迁出社保关系，离职的员工该怎么办？这反映了我们的社保管理法律法规应当进一步完善。企业拖欠社保行为是企业的行为，跟职工没有关系。以社保必须由企业自己...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。