劳动保险条例实施细则的细则 
2024-11-17 04:13:19
提问者: 未知
2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》不同于法律修正案，该草案效力存在历史遗留问题；3、上述两部部门规章的对“女职工劳动保护”部分已经失去法律效力，由...劳动保险法实施细则
2024-11-17 23:26:51
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：劳动保险法实施细则 答：易法通解答： 《劳动保险条例实施...《陕西省劳动合同法实施细则》具体内容是什么？
2024-11-17 22:37:56
提问者: 未知
规范签订和履行劳动合同的行为，促进劳动关系的和谐稳定，根据...第四十四条 外商投资企业和与之建立劳动合同关系的劳动者适用本办法，如法律、法规另有规定的，从其规定。...企业法律风险防范之劳动合同法实务
2024-11-17 15:43:21
提问者: 未知
企业法律风险防范之劳动合同法实务试用期风险防范1、劳动合同仅约定试用期的，即约定试用合格的再签订正式劳动合同;2、试用期期限违反上限;3、试用期工资过低，不符合法律...劳动合同法实施细则具体内容
2024-11-17 12:10:04
提问者: 未知
一、总则根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体...编一个关于劳动合同法的情景剧
2024-11-17 20:20:05
提问者: 未知
王某任职某大型国企， 合同履行期间，王某以家中有事为由，经常缺勤，曾于2010年9月份连续旷工14天。2010年10月中旬，王某向公司口头提出辞职。2011年1月，该企业向王某发送了书面通知。2011年1月王某以公司违法解除劳动合同为由申请仲裁，请求裁令公司向其支付2010年10月至2011年1月期间的工资及违法解除劳动合同赔偿金等。——解析： 员工不告而别或长期不在岗，用人单位能否将其视为自动...劳动合同法与社会保险法律制度的基本内容是什么？
2024-11-17 06:59:21
提问者: 未知
劳动合同法与社会保险法律制度的基本内容包括：1、社会保险范围广覆盖。2、**基本保险“保基本”和“可持续”。3、社会保险体系“多层次”。岗位调整了，保险未调整合法吗？
2024-11-17 21:18:14
提问者: 未知
保险是根据你的工资多少来缴纳的，岗位调整未必就比原来的工资高。如果比原来的工资高，人家不是说了每年的7月调整，就算当时没有调整，后几个月也可能会补扣或者补偿。你可以先找单位的办事员让他去办理有关事项。劳动争议调解制度
2024-11-17 05:56:13
提问者: 未知
劳动争议调解制度 一、劳动争议调解小组属于本 公司 内部机构...3、及时登记：每一次劳动争议调解活动结束后，应及时完成调解登记工作，以保持调解登记资料的真实性和完整性。...劳动合同及保险
2024-11-17 07:56:02
提问者: 未知
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等...保险公司不给出们事业征书，我们自己可以接着上保险吗？...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。