优秀团队评选标准

陪伴是最长情的告白 2024-05-13 21:21:16
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1、团队有较高聚力体荣誉感。离职率低;2、以团队的为主要的目标,而不重某个人的能力。部门业绩突出;3、为团队目标共同努力;4、保持良好的状态和工作效率,即使在最艰苦的时期,也保证良好的状态。员工精神状态良好;5、有效的沟通和适当的授权意识,与各部门接口流畅,获得其他部门的认可及好评;6、目标导向:能按时、高质量的完成公司赋予的部门职能目标;7、以公司的发展为重,对公司的业绩负责;8、整体团队积极参加公司组织的各项活动。打字不易,如满意,望采纳。 20210311
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